人と組織の学びを総合サポート ~行動変容を促し、人と組織の『成長』を支援します~
人と組織の学びを総合サポート ~行動変容を促し、人と組織の『成長』を支援します~

目の前の「人」と「組織」を幸せに

一人ひとりが置かれた現状や気持ちに寄り添い、半歩先行く支援を通じて、
自分と周りを活かせる自律型社員の育成を実現します

diversity & inclusionダイバーシティ&インクルージョン

多様性を尊重し、誰もが活躍できる職場を実現するためのマインドセットやスキルを学ぶ研修です。性別や年齢、価値観の違いを理解し、個々の強みを引き出す方法を探ります。

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  • シニアキャリア研修
    ~50代社員のためのキャリア・プロデュース研修~
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  • シニアキャリア研修
    ~再雇用社員のためのキャリア・プロデュース研修~
    【1日コース】

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  • 女性活躍推進研修【1日コース】

    その他(女性)

    一般職への役割期待が変わる中、組織からの期待要件を理解する

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  • ダイバーシティ&インクルージョン研修【1日コース】

    中堅リーダー管理者

    「働きやすさ」と「働きがい」が両輪で回る組織づくりの要諦について理解を深める

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practical skills実務スキル

業務効率を高めるための実践的なスキルを学びます。業務改善や業務標準化の道筋、時間管理、IT活用といったスキルを身に付け、生産性の高い仕事を実現できる社員育成を目指します。

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  • 「話す・書く」伝える力強化研修【1日コース】

    若手中堅

    「話す・書く」の両面から、ビジネスシーンで即役立つ「分かりやすい伝え方」「目的に沿った文書作成のコツ」を習得する

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  • ITスキル向上研修【1日コース】

    新人若手中堅リーダー

    即実践に役立て、日常業務を改善するために、ITスキルの向上を図る
    ①業務での活用頻度が高いExcelの効率よい操作法
    ②敬遠されがちなWordの実力を引き出すポイント
    ③自己流で不安の多いビジネスメールの作成スキル

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  • 業務引き継ぎマニュアル作成研修【1日コース】

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    「組織の情報資産」であるマニュアルを、周りを巻き込みながら企画・作成する方法を学ぶ

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  • 事務ミスゼロの仕事術研修<3ステップ>
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    若手中堅リーダー

    事務におけるミスの仕組みを理解した上で、ミスを減らすための具体的な方法を学ぶ

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HUMAN skillsヒューマンスキル

職場や顧客との円滑なコミュニケーションを図るためのスキル体得を図ります。信頼関係の構築やストレス管理など、実践的で仕事に活かせるプログラムを豊富に取り揃えています。

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stratification階層別

新人から経営層まで、幅広く対応します。各階層に求められる役割期待を理解した上で、遂行するために必要な能力開発を行います。

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    管理職・マネージャーがプレーヤーから脱却し、組織視点でのリーダーシップとマネジメント力を磨く

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    管理者

    1. ハラスメントの予防と対応に関するスキルと知識を得て、組織としての適切な環境を構築する
    ①ハラスメントの認識と理解:ハラスメントの影響と組織における自身の役割を理解する

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  • 管理職のためのメンタルヘルス研修【1日コース】

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    従業員の心理的な健康を向上させ、健全な職場環境を整える 
    ①問題の早期発見と予防:従業員のメンタル不調を早期に発見し、適切な対処方法を提供することで、深刻な問題を未然に防ぐ

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