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心理的安全性の高い
チームビルディング研修
成功し続けるチームの共通点は心理的安全性の高いチームという結果があります。
心理的安全性の高いチームビルディング研修では、今の時代のチームへの必要性について理解を深めると同時に、3 つの場づくり、関わり方を学び、チームビルディング方法を習得していただきます。
| Problem | お悩み |
|---|---|
| Outline | 研修のねらい |
| Example | 研修プログラム例 |
こんな悩みをお持ちではありませんか？
こんな悩みを
お持ちではありませんか？
- コミュニケーションは取れている職場であるが、組織へのエンゲージメントを感じない
- 報・連・相不足などが原因でミスが起き、チームメンバー同士の関係性がギスギスしている
- 業務に必要な会話はするが、それ以外が無く、チームに一体感を感じない
研修のねらい
1.「 心理的安全性」とは何か、そして今の時代のチームへの必要性について理解を深める
2.心理的安全性を高めるための3 つの場づくり、関わり方を学び、チームビルディング方法を習得する
3.良いチーム作りを担うリーダーとしてのマインドとスキルを習得し、明日からのチーム活動に活かす
研修プログラム例
対面
オンライン
オンデマンド
ブレディッド
- 1.心理的安全性とは
- 2.心理的安全性を高めるための3 つの場づくり
- 3.心理的安全性を高めるために必要な関わり方
- 4.明日からの行動宣言
※プログラムは一例であり、ご希望に応じてご自由にカスタマイズが可能です。
| 研修日数 |
1日 |
|---|---|
| 推奨人数 |
30人 |
| 研修スタイル |
|
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