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代表 藤井美保代 ブログ

代表 藤井美保代 ブログ一覧

ダニエル・ピンク氏すごい!

久しぶりにダニエル・ピンク氏の、 『ハイコンセプト 「新しいこと」を考え出す人の時代』(大前研一訳) を読み返しました。この本もバイブルの一つ。 14年前の本ですが、古さを感じません。 これからの時代をリードするのは、 ...
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年代ごとの「捨てる」

出どころ不明ですが、キャリア関連の本に掲載されていたはず。 『20代は自分の力をつける時期なので、 とにかく現場を経験することが大切である。 好き嫌いに関係なく、何事にも貪欲にトライしてみる。 先入観や既成概念を捨て、将...
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これは意外!

日頃、出版や手帳でお世話になっている、 日本能率協会マネジメントセンターさんの 「イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査」。 育成担当者の声は予想通りでしたが、 新人さんの声は意外!でした。 一部、引用します。 コロナ禍...
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判断を保留しない

今朝も冷える朝です、気温は7度! さて、朝活を終えて、断捨離提唱者、 やましたひでこさんのコラムを読みました。 「判断を保留しない」。 モノだけではなく、仕事や人生に通ずることありです。 ということで、備忘録を兼ねて、一...
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博多にやってきましたが、今朝は10度! 結構寒い朝です。 さて、先日伺ったお寺で目に留まった「躾」。 躾(しつけ)という字は、身を美しくすると書く。 儲け(もうけ)という字は、信じる者=信者、と書く。 漢字は本当によく出...
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今がベストか?

始発で向かい、いつものカフェで一息中です。 大阪は24度になる見込み、11月も半ば過ぎだというのに、 なんと暖かい!! 今日は3月から延期になった”働き方改革”の研修です。 しかし!この半年間で働く環境が大きく変わり、 ...
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学習する文化を自社に定着

東京の朝は快晴です。 銀杏並木も黄色に染まり、晩秋、という感じ。 さて、「自社に学習する文化を定着させる5つの秘訣」。 東洋経済オンラインに掲載されていたものを 一部引用します。 1.リーダーが率先して学習に取り組む 2...
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これは助かる!

感染拡大に伴い、これまでフェイスシールドで 登壇可能だったのが、マスク着用必須、 という先様も増えてきました。 マスクで終日話すとなると、呼吸困難に陥りそうです。 ということで、急遽マスクフレーム購入。 シリコン素材の立...
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FREE! FLAT!  FUN!

今日は遠方で仕事!のはずが、急遽延期になり、 朝から動画をゆっくり視聴できました。 最近便利だなあと思うことは、 講演会のオンデマンド視聴機会が増えたこと。 その場に行けなくとも、1か月間視聴できるというのはありがたい。...
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すごい人の数!

今朝の岡山は快晴です。 ちょうど朝食会場から日の出を拝むことができました。 しかし!朝6時半とともに入口には大行列。 昨日の福井もそうでした。 ビジネス、観光などなど、人の移動は想像以上。 新幹線も特急もすごい数の人が乗...
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脳をだます!

福井にやってきましたが、今朝は7度! なんと、冬のような寒さです。 さて、いいアプリを教えてもらいました、 「dマガジン」です! 月額400円で500誌以上の雑誌が読み放題。 一部削除されている記事もあるので、 あ、これ...
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情報

昨日は4社集まっての情報交換会@ZOOM。 ATDでご縁をいただいた方々ですが、 定期的に勉強会でご一緒するものの、 互いの業容、ほとんど知りませんでした・・。 「情報は、一番熱くなっている 人の所に集まってくるんです。...
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ごまかせない!

『性格は顔に出る 生活は体型に出る 本音は仕草に出る 感情は声に出る センスは服に出る 美意識は爪に出る 清潔感は髪に出る 落ち着きのなさは足に出る』。 本質を突いていて、 ドキリとします。

物欲がなくなった・・

最近つくづく思うことは、 あれだけ旺盛だった(笑)物欲が、すっかりなくなったということ。 当初はコロナによる恐怖で、いかんいかん、余計なものは買わないでおこう、 と控えていましたが、そんな生活を8か月続けていると、 あれ...
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エンゲージメントカード

今日は月に1度のBPS会。 午後からはエンゲージメントカードのワークショップでした。 日本企業のエンゲージメントスコアが格段に低いことは 2017年のギャラップ社調査でも明らかです。 熱意溢れる社員はわずか6%・・。 こ...
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知らず知らずに間違っている!

今週は快晴続き、今朝もさわやかな朝です! さて、昨日の研修にて。 組織の目的や特性をディスカッションしているとき、 「上意下達(じょういかたつ)」という声が。 「わたし:じょういげだつですね!」 「Sさん:え。そうなんで...
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経営者の心得10か条

秋らしい空が広がっている東京の朝です。 さて、今しがた届いた致知の人間力メルマガ。 塚越 寛氏(伊那食品工業会長)の経営者の心得10か条です。 2008年、致知に掲載された記事からの抜粋ですが、 2・5・8番が特に響きま...
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インテグリティ

今日も気持ちの良い天気ですね!朝活一段落、です。 さて、リーダーのあり方として、 インテグリティ(integrity)という言葉を耳にすることが増えました。 欧米では最高の誉め言葉。 高潔さ・誠実さ・真摯さと訳されるもの...
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GOTOありがたや

東京の朝は肌寒い!コート持参で正解です。 さて、先日の博多も今回の東京も、 ホテルフロントの方から「GO TOでお申し込みではないですが、 こちらで代理申請いたしましょうか」と、お声かけくださいます。 宿泊代が35%安く...
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悩み多き管理職

ここのところ、管理職研修やセミナーが続いています。 仕事の半分以上がプレーヤーの仕事、という人も多く、 「プレーヤーとしての責務」「部門目標達成」「人財育成とチーム活性化」、 という3つの役割を担っており、多重責務...
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学ぶということ

昨夜、博多にやってきました。 遅い時間のもつ鍋三昧!いかんいかんと思いつつ、 おいしくいただきました。 「学ぶというのは、どれだけ素直になれるかということ」。 ここのところ、学ぶ機会が多い中、 ハッと気づかせていただけた...
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「わかる」と「できる」

普通電車に揺られて大阪に向かっています。 トレンチコートに袖を通しましたが、 ずいぶん肌寒いので、ちょうどいい感じです。 さて、先週末からパーソナルトレーニングに加えて、 ゴルフレッスンをスタートしました。 コースに出て...
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ノーノーマルの時代

今朝、ホテルで読んでいた月刊誌に、 「これからはノーマルがないノーノーマルの時代(山口周氏)」 というくだりが目に留まりました。 これまでは、社員全員が同じ場所に集まって仕事をするのがノーマルでした。 しかし、電話もネッ...
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はまった!

今日は8ヶ月ぶりに東京方面へ。 なんとも久しぶりですが、富士川鉄橋から富士山を 見ることができるだろうかと、遠足気分でワクワクします。 さて、9月に行った滋賀県の賤ケ岳。 一通り観光してそろそろ降りようかと思った時に、 ...
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書く瞑想

今朝の神戸は雨模様です。 駅カフェお仕事終盤戦、 そろそろ会場に向かう準備をします。 と、ふとkindleの瞑想特集の雑誌に目が留まる。 「やることが多すぎて頭の中がいつもぐちゃぐちゃ」。 ムムム、このタイトルに惹かれる...
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VUCA時代のリーダーリップ

久しぶりに始発で大阪へ。 すっかり人の数は戻っていますね。 変わらないのは、全員がマスクをしているということ! これとて1年前には想像もしていなかった光景です・・。 さて、VUCA時代のリーダーシップ。 コロナ前からも言...
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変容の時

1週間ぶりの投稿です。 先週は「過去・現在・未来」それぞれの課題満載で、 早朝から深夜まで働きマン炸裂。 加えて、発信することへのそんな時は書くことへのエネルギーも湧かず、 このままブログをフェードアウトしようかなー、と...
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9月最終日

いよいよ9月も最終日。 娘はようやく今日、初登校の日を迎え、 夫は3年間お世話になったパーソナルトレーナーの方の最終日、 私はと言えば。名古屋で手羽先を食べるか、 味噌煮込みうどんか、味噌カツか!?と迷いつつ、 結局、新...
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人生の豊かさを生み出す5S

昨日のセミナーでは、5Sの話が参加者の方から いくつか出てきました。5S,九州といえば、 思い出すのは、工業デザイナー、水戸岡鋭治氏の言葉です。 『私自身はデザインというものを、 「整理整頓」の作業をすることだと考えてい...
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