Training

リーダー

管理者

階層別

部下指導・育成研修

初めての部下育成は戸惑いが起こりやすいものです。
部下指導・育成研修では、育成者としての現状と課題を洗い出すと同時に育成方法を学び、育成力の向上を図っていきます。

Problem お悩み
Outline 研修のねらい
Example 研修プログラム例
Problem

こんな悩みをお持ちではありませんか?

こんな悩みを
お持ちではありませんか?

  • 初めての部下育成で、どのように指導したら良いかわからない
  • 部下との世代間のギャプがあり、接し方がわからない
  • 部下を育成することに抵抗感や苦手意識を持っている
  • 成果の出ない部下をどのように育成したら良いかわからない
  • 考え方の違う部下の育て方が分からない
Outline

研修のねらい

1.育成者としての現状と課題を洗い出し、グループディスカッションや演習などを交えながら、育成方法について学ぶ
2.具体的なケースを元に部下との関わりについて考え、育成力の向上を図る

Example

研修プログラム例

  • 対面

  • オンライン

  • オンデマンド

  • ブレディッド

  • 1.部下育成を取り巻く現状
  • 2.育成者の現状と課題
  • 3.効果的な部下指導・育成を実現するために
  • 4.ケースで学ぶ!部下指導・育成方法
  • 5.部下育成が自己成長につながる
  • 6.部下育成は未来をつくる大事な仕事

※プログラムは一例であり、ご希望に応じてご自由にカスタマイズが可能です。

研修日数

1日

推奨人数

30人

研修スタイル
  • - 講義
  • - ブレインストーミング
  • - ワーク
  • - ケーススタディ

関連ブログ

関連ブログはありません

お電話でのお問い合わせ

受付時間 / 平日9:00-17:00(祝祭日除く)

フォームでのお問い合わせ

研修・セミナー
ご依頼・ご相談はこちら

研修・セミナーご依頼・ご相談はこちら

フォームでのお問い合わせ

お電話でのお問い合わせ

受付時間 / 平日9:00-17:00(祝祭日除く)

人財育成・企業内研修・公開セミナー・女性の立体自立支援の株式会社ビジネスプラスサポート

pageTop