人財育成・企業内研修・公開セミナー・女性の立体自立支援の株式会社ビジネスプラスサポート

山田 容子(Yamada Yoko)

「全ての人が仕事を通して持てる力を発揮する」ことをモットーに、すべての受講者の力を信じ、現在の位置を見極め、承認&挑戦で研修を展開する。通り一遍の技術の習得にとどまらず、個々の長所をいかに表現するかに主眼を置き、受講者の自信と行動を引き出している。研修の根底に流れるものは「自己尊重感を高めること」。マナーという技術を通して自分の「人間としての尊さ」も感じてもらうこと、そしてそれを業務に反映させることを常に心において研修をしている。

Project Detail

山田 容子(Yamada Yoko)

人財育成プロデューサー

特徴

「組織の力を最大化するためには個人の個性と能力を最大化することが不可欠」という考えの下、すべての受講者の力を信じ、現在の位置を見極め、承認&挑戦で研修を展開、受講者の自信と行動を引き出している。
現在は同志社大学大学院総合政策科学研究科にて組織論を研究した経験を活かし、変化し続ける社会に対応した研修開発に力を注いでいる。

経歴

  • 大学卒業後、大型重機メーカーの営業、ソーシャルワーカー、学習塾経営を経て人材育成会社に勤務
  • 人材育成トレーナーとして、ビジネスマナーをはじめ、コーチング、心理学、メンタルヘルスなどの分野で活躍の場を広げる
  • 2013年より、同志社大学大学院総合政策科学研究科にて、発達障害者の就労継続についての研究を行い、2015年同校修了
  • 2022年4月より、筑波大学社会人大学院総合人間科学学術院研究生として在籍し、発達障害者を含む職場環境をテーマに研究継続
  • (株)ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサーとして、現在に至る

担当分野

  • 階層別研修(新入社員・中堅社員・リーダー・管理者)
  • 職種別研修(発達障害、中途障害、他)
  • ダイバーシティ&ソーシャルインクルージョン研修
  • ビジネススキル研修
    • 事務改善研修/ビジネス文書研修/タイムマネジメント研修
  • ヒューマンスキル研修
    • メンタルヘルス研修/ビジネスマナー研修/コミュニケーション研修/ハラスメント研修
  • 女性の活躍支援
  • 就職・再就職支援

資格

  • ソーシャルイノベーション修士(同志社大学大学院総合政策科学研究科、2015年3月)
  • (一社)日本ハラスメントカウンセラー協会認定 ハラスメント相談員Ⅰ種
  • (一社)日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
  • (一社)日本産業カウンセラー協会認定 キャリアコンサルタント
  • メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
  • (特非)日本接遇教育協会認定 医療福祉接遇インストラクター

実績

SMBCコンサルティング株式会社、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社、りそな総合研究所株式会社、株式会社いよぎん地域経済研究センター、株式会社NCBリサーチ&コンサルティング、一般社団法人日本能率協会、一般財団法人中部生産性本部、公益財団法人日本生産性本部、公益財団法人ふくい産業支援センター、四国生産性本部、銀行、信用組合、建設会社、陸運業、ガス配送会社、化粧品メーカー、精密機械メーカー、繊維メーカー、医薬品メーカー、資材メーカー、ガス専門商社、出版社、飲食店、小売業、総合病院、介護サービス事業所、大学、自治体、商工会議所   他多数

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