事務職エキスパート育成

事前学習 → オンライン講座 → 職場実践&デブリーフィング

実践と対話で質の高い成果を目指す

近年、私たちの働き方は大きく変化しました。リモートワークが進み、テクノロジーの導入も加速的に進みました。
今後も業務の大半が、自動化、AI化、RPAの仕組みへと代替されていき、これまでの延長線上ではなく、付加価値を生み出す能力の開発が、"今"求められています。
役割期待も大きく変わる中、わたしたちは事務職の自律的キャリア開発支援をサポートします。

女性管理職育成支援

管理職の責任や役割を理解し、マネジメント能力を養成する

女性活躍推進方が施行され、女性管理職の数値目標設定と達成が求められておりますが、単なる数字合わせで登用するのではなく、個々の力を引き出す支援が必要です。
本プログラムは、自身の強みを活かした自分らしい女性リーダー像を明確にしたうえで、管理職に必要なマネジメント力向上をサポートします。