Instructor
人財育成プロデューサー
藤井 美保代
Fujii Mihoyo
「お互いの成長が促進される場づくり」をモットーに、参加者主体のファシリテーションを大事にしている
特徴
「お互いの成長が促進される場づくり」をモットーに、参加者主体のファシリテーションを大事にしている。 経営者・リーダーとしての経験と原理原則・理論を紐づけ、単なるスキルや知識、ノウハウを教えるだけではなく、それらを根付かせるために必要な姿勢までをしっかりと落とし込む。 次世代の経営層・管理者育成と、女性のキャリア開発支援に力を注いでいる。
経歴
- 大学卒業後、ソニー関連の人材育成会社にて、組織活性化の研修業務に従事
- 2002年 株式会社ビジネスプラスサポート設立
- 「輝く人財づくりを支援する」を理念に、人と組織が豊かで幸せになることを実現するための
- 研修・コンサルティングを、これまでに約1,000社以上で展開
- 2019年 株式会社ソフト99コーポレーションの社外取締役に就任
- 2021年 一般社団法人フリーリーライフクエイト設立。個人が学ぶ場づくりを展開
担当分野
○ 階層別
経営層／管理者／リーダー／中堅社員／女性社員／新入社員
○ ビジネススキル
業務改善／ミスゼロ／タイムマネジメント／論理的思考
○ 組織開発
○ 女性活躍支援
キャリアデザイン／リーダー養成／ビジネススキル
○ ヒューマンスキル
コミュニケーション／チームビルディング／モチベーションマネジメント／人間力向上
○ チームビルディング
登壇実績
SMBCコンサルティング株式会社、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社、りそな総合研究所株式会社、株式会社いよぎん地域経済研究センター、株式会社NCBリサーチ&コンサルティング、株式会社紀陽銀行、株式会社自然総研、株式会社日本経済新聞社、株式会社三十三総研、株式会社百五経済研究所、一般財団法人静岡経済研究所、一般財団法人長野経済研究所、一般財団法人北陸経済研究所、公益財団法人九州生産性本部、四国生産性本部、産業機械メーカー、住宅設備機器メーカー、情報通信エンジニアリング会社、通信販売会社、証券会社、総合商社、鞄製造・販売会社、不動産管理・販売会社、監査法人、特許事務所、銀行、労働金庫、信用金庫、信用組合、放送局、自治体、省庁、商工会・商工会議所、大学、社会福祉法人、総合病院 他多数
執筆
- 『新人のための「仕事のミスゼロ」チェックリスト50』 同文舘出版
- 『失敗を未然に防ぐ 仕事のミスゼロ100の法則 』 日本能率協会マネジメントセンター
- 『仕事で「ミスをしない人」と「ミスをする人」の習慣』 明日香出版社
- 『早く帰りたい! 仕事術 3時間分のムダがなくなる30のコツ』 日本能率協会マネジメントセンター
- 『仕事ができて、なぜか愛される女（ひと）の8つの習慣』 SBクリエイティブ
- 『事務の仕事がムリなくミスなくはかどる本～仕事を効率化する88の小さな工夫～』 日本能率協会マネジメントセンター
- 『「事務ミスゼロ」の仕事術～とにかく簡単！ミスをとことん防ぐ50の小ワザ～』 日本能率協会マネジメントセンター
- 『今日からできる！日常業務の事務改善』 清文社
- 『事務職のためのミスゼロ仕事術』 アイ・イーシー
