Instructor
パートナー講師
山田 容子
Yamada Yoko
学習塾の経営と大学院での研究の経験から、「誰にでも伝わる説明」を大切にした研修に定評。迫力ある進行で、受講者を巻き込んだ研修が持ち味
資格
- - ソーシャルイノベーション修士（同志社大学大学院総合政策科学研究科、2015年3月）
- - (一社)日本ハラスメントカウンセラー協会認定 ハラスメント相談員Ⅰ種
- - (一社)日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
- - (一社)日本産業カウンセラー協会認定 キャリアコンサルタント
- - メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
- - (特非)日本接遇教育協会認定 医療福祉接遇インストラクター
特徴
学習塾経営と大学院での研究の経験から、「誰にでも伝わる説明」を大切にした研修を行っている。研修ではハラスメント、メンタルヘルス、障害者対応、ダイバーシティに対応した職場改善などが得意分野であり、どれも自分の人生の中で問題意識を持ち、学びや研究を深めてきたものを、理論と経験という双方向からわかりやすくレクチャーしている。一見おとなしそうに見られるが、地声の大きさを活かした迫力ある進行で、受講者を巻き込んだ研修を行っている。
経歴
- 大学卒業後、大型重機メーカーの営業、ソーシャルワーカー、学習塾経営を経て人材育成会社に勤務
- 人材育成トレーナーとして、ビジネスマナーをはじめ、心理学、メンタルヘルス、障害者雇用などの分野で活躍の場を広げる
- 2013年より、同志社大学大学院総合政策科学研究科にて、発達障害者の就労継続についての研究を行い、2015年同校修了
- 2022年4月より、筑波大学社会人大学院総合人間科学学術院研究生として在籍し、発達障害者を含む職場環境をテーマに研究継続
担当分野
○ 階層別
新入社員／中堅社員／リーダー／管理者
○ 障害者雇用
発達障害／中途障害 他
○ ダイバーシティ＆ソーシャルインクルージョン
○ ビジネススキル
事務改善／ビジネス文書／タイムマネジメント
○ ヒューマンスキル
メンタルヘルス／ハラスメント対策／ハラスメント相談窓口対応／ビジネスマナー／コミュニケーション
○ 論理的思考／問題解決
登壇実績
SMBCコンサルティング株式会社、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社、りそな総合研究所株式会社、株式会社いよぎん地域経済研究センター、株式会社NCBリサーチ＆コンサルティング、一般社団法人日本能率協会、一般財団法人中部生産性本部、公益財団法人日本生産性本部、公益財団法人ふくい産業支援センター、四国生産性本部、銀行、信用組合、建設会社、陸運業、ガス配送会社、化粧品メーカー、精密機械メーカー、繊維メーカー、医薬品メーカー、資材メーカー、ガス専門商社、出版社、飲食店、小売業、総合病院、介護サービス事業所、大学、自治体、商工会議所 他多数
