Instructor

パートナー講師

上田 裕絵

Ueda Hiroe

様々な経験で培われた幅広い世界観で、⼈を巻き込みながら⼀体感を醸し出す場づくりを得意とする

資格

  • - キャリアコンサルタント(国家資格)
  • - CDA(キャリアデベロップメントアドバイザー)
  • - ⽶国NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー
  • - NLPコーチング®認定コーチ・認定メンタルコーチ

特徴

世界各国を旅した経験と様々なジャンルにおける任務を通して培われた幅広い世界観で、人を巻き込みながら一体感を醸し出す場作りと、現場で再現可能な気づきと学びを促すコンテンツ設計を得意としている。

経歴

  • 1991年株式会社リクルート フロムエー入社。求人広告営業に従事し、アルバイト・パートなど300社以上の採用支援を行う
  • 1997年インターナショナル・インターンシップ・プログラムに参加し渡豪。日本語教師として現地の公立小学校にて日本語教育及び日本文化化の普及活動を行う
  • 帰国後はツアーコンダクターとして旅程管理業務に従事。トラブル処理力と現場対応力の高さ、また心に残る旅の演出が⾼評価を得て、大手旅行会社から指名を受ける。訪問地域は日本国内全域(45都道府県)・海外22か国80地域以上
  • 2001年「911テロ」により旅行業を離れる。以後、旅客運送業・製造業において、運航管理・労務管理・営業・企画・広報・人材育成など幅広いジャンルの業務に従事。部門間を超えた組織⼒向上と業務改善に務める傍ら、リーダー・管理者として新人教育・部下指導にも携わる
  • 2022年独⽴。現在はフリーランスの講師・コーチとして活動中
  • その他、市の地域活性団体に所属し、町の活性化活動を⾏なっているほか、災害ボランティア、後進国⽀援などボランティア活動にも積極的に参加

担当分野

○ 階層別

新入社員/若手・中堅/管理職

○ ヒューマンスキル

コミュニケーション/チームビルディング

○ ビジネススキル

プレゼンテーション/ファシリテーション/コーチング

○ マネジメント能力開発

リーダーシップ/部下育成マネジメント

○ 人材採用・定着

新入社員受け入れ/採用ブランディング/リテンションマネジメント

○ メンタルヘルス/ハラスメント

○ アンガーマネジメント

○ キャリア形成

登壇実績

自治体、教育委員会、商工会議所、人事向けセミナー、老人介護保険福祉協会、IT技術系協会、市立病院、大手通信系ホールディングス、人材教育サービス機関、大手重機教習所、外資系自動車部品メーカー、全国ビルメンテナンス会社、建設コンサルティング会社、機械メーカー、住宅設備会社、介護福祉施設、専門学校、ほか

執筆

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