今月二度目の名古屋です。
今年は街中で、ジングルベルを耳にすることが少ないですが、
浮かれないように規制しているのだろうか？と思うほど。

さて、今日は、ATDケイパビリティモデル深掘り勉強会＠社内。
テーマは「パフォーマンス・インプルーブメント」。
仲間の話を聴きながら、そうか！そうだったのか！の閃き満載で、
とても刺激的な時間でした。
何よりも、学んだことをアウトプットできる場がありがたい。
ラーニングピラミッドの「人に伝えることで定着率９０％」を
実感できます。

■ラーニングピラミッド

『講義を聴くだけでは定着率は5％、
資料や書籍を読むことで10%。
視聴覚が20%で、実演によるデモンストレーションが30％。
グループディスカッションが50%で、
実践による経験では75％。
誰かに教えることで90％と、
より主体的に学びの場に関わることで、
学習定着率が高くなる』。

東京は寒い！真冬到来という感じ。
思わずダウンコートを買いに走りました。

さて、「実力も運のうち（マイケル・サンデル氏）」読了。
サンデル氏曰く、”偏差値の高い大学に入学した学生たちは、
自分たちが努力したから難関を突破できたと思い込んでいるが、
そもそも出発点から、他の人とは違っていたのだ。
自分が生まれた家庭や環境が、たまたま良かったから実力を
発揮できたのだということを自覚すべきだ”。

3年前の東大入学式での上野千鶴子氏の祝辞を思い出しました。
一部引用します。

「あなたたちはがんばれば報われる、と思ってここまで来たはずです。
ですが、冒頭で不正入試に触れたとおり、がんばってもそれが公正に
報われない社会があなたたちを待っています。

そしてがんばったら報われるとあなたがたが思えることそのものが、
あなたがたの努力の成果ではなく、環境のおかげだったことを忘れないように
してください。あなたたちが今日「がんばったら報われる」と思えるのは、
これまであなたたちの周囲の環境が、あなたたちを励まし、
背を押し、手を持ってひきあげ、やりとげたことを評価して
ほめてくれたからこそです。

世の中には、がんばっても報われないひと、
がんばろうにもがんばれないひと、がんばりすぎて心と体をこわしたひと
たちがいます。がんばる前から、「しょせんおまえなんか」
「どうせわたしなんて」と、がんばる意欲をくじかれるひとたちもいます。

あなたたちのがんばりを、どうぞ自分が勝ち抜くためだけに
使わないでください。恵まれた環境と恵まれた能力とを、
恵まれないひとびとを貶めるためにではなく、
そういうひとびとを助けるために使ってください。
そして強がらず、自分の弱さを認め、支え合って生きてください。

『正直、親切、笑顔。これが自分にとっては、すべての原理原則だと

考えています。悩んだり迷ったりした時にはこの原理原則に立ち返ります。

何があろうと、この三つだけは手放さないと決めています。』

松浦弥太郎さんの言葉です。

私が手放さないと決めていることはなんだろう？

「ごきげん、素直、誠実」。

できているかどうかは別として、これだな！

と思ったのでした。