Training
研修
- 研修の支援領域
「目の前の『人』と『組織』を幸せに」 ― 一人ひとりが置かれた現状や気持ちに寄り添い、半歩先行く支援を通じて、自分と周りを活かせる自律型社員の育成を実現します。
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部下指導・育成
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部下・後輩のやる気を引き出す
フィードバック研修【半日コース】研修の目的
頭ごなしの指導では人の心は動きません。時代に即した適切な方法でフィードバックを行うことこそ部下の成長に繋がっていくものです。 部下・後輩のやる気を引き出すフィードバック研修では、部下(後輩)と共に成長できるフィードバックスキルをロールプレイングを通じて習得していただきます。
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1on1ミーティング研修【1日コース】
研修の目的
リモートワークが続くことで、コミュニケーションの回数や密度は減り、対象者同士においての信用・信頼が低下していきます。 オンライン1on1ミーティング研修では、そうした問題を解消するための効果的なミーティングのコツを習得していただきます。
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OJT担当者研修【1日コース】
(OJT=On-the-Job Training/職場内教育)研修の目的
無計画で属人的なOJTは効果に大きなズレが生じます。 OJT担当者研修/職場内教育(OJT=On-the-Job Training)では、心構え・役割を再確認し、若手育成力を高めていきます。
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部下指導・育成研修【1日コース】
研修の目的
初めての部下育成は戸惑いが起こりやすいものです。 部下指導・育成研修では、育成者としての現状と課題を洗い出すと同時に育成方法を学び、育成力の向上を図っていきます。
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若手社員一人ひとりの成長を実現する人財育成術研修
【1日コース】研修の目的