Training
研修
- 研修の支援領域
「目の前の『人』と『組織』を幸せに」 ― 一人ひとりが置かれた現状や気持ちに寄り添い、半歩先行く支援を通じて、自分と周りを活かせる自律型社員の育成を実現します。
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段取り力
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仕事の質とスピードを高める「4つの力」向上研修
【1日コース】研修の目的
競争が激しい社会のなかで、企業間の競争優位性を確保するためには、仕事の質とスピードを高め、生産性を高める必要があります。本研修を通して、旧来からの非効率・非生産的な業務から脱却し、従業員が自ら高いパフォーマンスを発揮するための4つのスキルを習得していきます。
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ミスゼロ仕事の段取り術研修
【1日コース】研修の目的
「ミスをなくしたい」「ミスをしたくない」そう思うだけでは、ミスはなくなりません。ミスをなくすためには仕事を効率的にマネジメントする段取りの力が欠かせないのです。 ミスゼロ仕事の段取り術研修では、ミスをなくし、仕事をスピーディにマネジメントするために必要な考え方や方法を習得していただきます。
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中堅社員の仕事力強化研修【1日コース】
研修の目的
昨今、組織の構造変化に伴い次世代リーダーの成長がうまくいかないという問題が起きています。 中堅社員の仕事力強化研修では、役割について理解を深め、生産性の高い仕事を実現するために必要な「3つの仕事力」を習得していただきます。
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先読み仕事術研修【1日コース】
研修の目的
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リーダー「5つの仕事力」強化研修
~ステップアップ編~【1日コース】研修の目的
リーダーとは、自身だけでなくチームや組織を活性化させ、生産性や団結力を高める存在であることです。 リーダー「5つの仕事力」強化研修~ステップアップ編~では、基本に次いで必要となる「5つの仕事力」を習得していただきます。
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タイムマネジメント研修【1日コース】
研修の目的
スピードが求めれられる社会のなかで、時間の使い方(段取り・タイムマネジメント)はますます重要度を増しています。 働き方改革のために行った労働時間の短縮が段取りの悪さで生産性を減少させていても本末転倒です。 本研修を通して、仕事の段取りや時間の使い方を理解すると同時に、仕事の切り分けや処理の仕方から環境作りと心構えを学習していきます。