Training
研修
- 研修の支援領域
「目の前の『人』と『組織』を幸せに」 ― 一人ひとりが置かれた現状や気持ちに寄り添い、半歩先行く支援を通じて、自分と周りを活かせる自律型社員の育成を実現します。
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問題解決力
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管理職研修＜上級編＞【1日コース】
研修の目的
管理職には、マネジメントと育成という2つの大きな役割が付与されます。メンバーの成長が組織の成長に直結していくなかで、新任管理職にも得意不得意が存在します。 管理職研修＜初級編＞では、会社の中核である管理職が果たす役割を明確にした上で、強いチームを作るための知識とスキルを習得していただきます。
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管理職のための「4つの仕事力」研修【1日コース】
研修の目的
不確実性の高い社会においても管理職やリーダーには成果が求められます。 VUCA時代の管理職・リーダーのための「4つの仕事力」研修では、成果を出す4つの力について習得していただきます。
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論理的思考・問題解決力向上研修【1日コース】
研修の目的
ビジネスのシーンでは、問題解決や目標達成のために取り組むべきことが尽きません。そのためには、正しいインプットとアプトプットが求められます。そこで重要になるのが、論理的思考・問題解決力です。論理的思考力向上研修では、様々なフレームワークを用いて、問題・課題を正しく処理していくための論理的思考・問題解決力を高めていきます。
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「思考力・想像力・判断力」強化研修【1日コース】
研修の目的
主体的に行動していくことこそ、現代社会に求められる要素です。「思考力・想像力・判断力」強化研修では、視野を広げ、問題を発見し、自ら解決に導くためのスキルを強化します。