VUCA時代の管理職・リーダーのための「4つの仕事力」研修

不確実性の高い社会においても管理職やリーダーには成果が求められます。
VUCA時代の管理職・リーダーのための「4つの仕事力」研修では、成果を出す4つの力について習得していただきます。

こんな悩みをお持ちではありませんか？

1.周りを巻き込みながら成果を出す4つの力について習得する
2.チームのエンゲージメントを高め、自分も周りも生かす仕事を実現するために、主体変容のきっかけをつくる

※プログラムは一例であり、ご希望に応じてご自由にカスタマイズが可能です。

研修についてのお問い合わせ

部下との関わりに手をこまねいていたが、会話の少なさが原因であったことに気付かされた。よいチームが作れるよう、一人で抱え込まずに一体感を持って取り組んでいきたい。
自分を指導してくれたリーダーのチームビルディング力が高かった理由がわかった。自分とは違う部下を理解する配慮が足りなかったと理解できた。

人と自分の違いを理解するという基本から学べるため、今後部下を持つ若手にとって貴重な研修となった。
チームビルディングを行う上で重要なことは、その場しのぎのコミュニケーションではなく、成果を最大化させるためにあるものだということが理解できたのではないかと思う。