株式会社ビジネスプラスサポート
Training
「目の前の『人』と『組織』を幸せに」 ― 一人ひとりが置かれた現状や気持ちに寄り添い、半歩先行く支援を通じて、自分と周りを活かせる自律型社員の育成を実現します。
40代になると中間管理職として次のキャリアを歩み始める方も少なくありません。 40代社員のためのキャリア・プロデュース研修では、自身の特徴を知ると同時に、「市場価値を高める生涯キャリア」の戦略を考えていきます。
