Training
研修
- 研修の支援領域
「目の前の『人』と『組織』を幸せに」 ― 一人ひとりが置かれた現状や気持ちに寄り添い、半歩先行く支援を通じて、自分と周りを活かせる自律型社員の育成を実現します。
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リーダーシップ
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リーダー「5つの仕事力」強化研修
～ベーシック編～研修の目的
リーダーとは、自身だけでなくチームや組織を活性化させ、生産性や団結力を高める存在であることです。 リーダー「5つの仕事力」強化研修～ベーシック編～では、基本となる「5 つの仕事力」を習得していただきます。
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リーダー「5つの仕事力」強化研修
～ステップアップ編～研修の目的
リーダーとは、自身だけでなくチームや組織を活性化させ、生産性や団結力を高める存在であることです。 リーダー「5つの仕事力」強化研修～ステップアップ編～では、基本に次いで必要となる「5つの仕事力」を習得していただきます。
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リモートワーク時代の
効果的なリーダーシップ研修研修の目的
リモートワーク時代の効果的なリーダーシップ研修では、自分らしいリーダーシップの発揮について考え、自律型人財育成に必要な5 つの力を習得していただきます。
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VUCA時代の管理職・リーダーのための「4つの仕事力」研修
研修の目的
不確実性の高い社会においても管理職やリーダーには成果が求められます。 VUCA時代の管理職・リーダーのための「4つの仕事力」研修では、成果を出す4つの力について習得していただきます。
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女性リーダーに必須の「5つの仕事力」向上研修
研修の目的
女性リーダーになって欲しいものの、どのように任せていいかわからない。またリーダーを任せたい女性自身が自分に務まるのかという不安を抱えています。 この研修では、女性が女性リーダーとして、仕事の「質」と「効率」を高め、自分も周りも生かす仕事を実現するために必須の女性の“仕事力”を身につけていく研修です。
