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研修
- 研修の支援領域
「目の前の『人』と『組織』を幸せに」 ― 一人ひとりが置かれた現状や気持ちに寄り添い、半歩先行く支援を通じて、自分と周りを活かせる自律型社員の育成を実現します。
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リーダーシップ
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リーダー「5つの仕事力」強化研修
～ベーシック編～【1日コース】研修の目的
リーダーとは、自身だけでなくチームや組織を活性化させ、生産性や団結力を高める存在であることです。 リーダー「5つの仕事力」強化研修～ベーシック編～では、基本となる「5 つの仕事力」を習得していただきます。
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リーダー「5つの仕事力」強化研修
～ステップアップ編～【1日コース】研修の目的
リーダーとは、自身だけでなくチームや組織を活性化させ、生産性や団結力を高める存在であることです。 リーダー「5つの仕事力」強化研修～ステップアップ編～では、基本に次いで必要となる「5つの仕事力」を習得していただきます。
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管理職研修＜初級編＞【1日コース】
研修の目的
管理職として成果を出し続けるためには、高い視座に加えて部下が自律的に考え動く状況を作る必要があります。 管理職研修＜上級編＞では、管理職に必要な課題設定と具体的なアクションについて学んでいただきます。
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管理職のための「4つの仕事力」研修【1日コース】
研修の目的
不確実性の高い社会においても管理職やリーダーには成果が求められます。 VUCA時代の管理職・リーダーのための「4つの仕事力」研修では、成果を出す4つの力について習得していただきます。
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女性ならではのリーダーシップの発揮の仕方研修【1日コース】
研修の目的
不確実性の高い時代、女性社員に求められる役割は多岐に渡ります。「私には無理だ」という自分の心の壁を取っ払い、1歩踏み出すためのきっかけづくりを行います。 動画にて事前学習を行うことで、当日は参加者の方の課題解決支援を中心に進行します。