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リモートワーク時代の
効果的なリーダーシップ研修
リモートワーク時代の効果的なリーダーシップ研修では、自分らしいリーダーシップの発揮について考え、自律型人財育成に必要な5 つの力を習得していただきます。
| Problem | お悩み |
|---|---|
| Outline | 研修のねらい |
| Example | 研修プログラム例 |
こんな悩みをお持ちではありませんか？
こんな悩みを
お持ちではありませんか？
- リモートでのマネジメントが難しいと感じている
- リモートでのメンバーのモチベーションが下がっているのでどうすればよいのが悩んでいる
- リモートで一体感・連帯感を持たせるための工夫が知りたい
研修のねらい
1.リモートワーク時代の部下育成、マネジメントについてワークや演習を通じて習得する
2.チームメンバー一人ひとりの強みを活かし、組織の存在目的にコミットし、主体的・自律的に行動できるための自分らしいリーダーシップの発揮について考える
3.自律型人財育成に必要な5 つの力について、ケーススタディを通じて理解を深める
研修プログラム例
対面
オンライン
オンデマンド
ブレディッド
- 1.リモートワーク時代に求められるリーダーシップ
- 2.組織風土とエンゲージメント向上のポイント
- 3.フィードバックと心理的安全が機能する職場
- 4.部下が自律的に考え動く5 つのカ
- 5.輝くリーダーを目指して
※プログラムは一例であり、ご希望に応じてご自由にカスタマイズが可能です。
| 研修日数 |
1日 |
|---|---|
| 推奨人数 |
30人 |
| 研修スタイル |
|
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