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経営層
階層別
役員対象 女性活躍推進講演
「人的資本経営」を柱に据え、効果的な女性管理職登用と活躍推進のポイントについてお伝えします。
| Problem | お悩み |
|---|---|
| Outline | 研修のねらい |
| Example | 研修プログラム例 |
こんな悩みをお持ちではありませんか？
こんな悩みを
お持ちではありませんか？
- 女性活躍推進にどのように取り組めばよいのかわからない
- 女性活躍推進への意識が低い
- 女性社員を育てる環境がない
研修のねらい
1. 経営戦略と人材戦略の連動により、多様な人財を活かす
2. 女性活躍推進のポイントと進め方について理解する
研修プログラム例
対面
オンライン
オンデマンド
ブレディッド
- 1. 人的資本経営と注目される背景
- 2. 人的資本開示のステップ
- 3. 女性活躍推進と組織のイノベーション
- 4. 女性活躍推進の事例
※プログラムは一例であり、ご希望に応じてご自由にカスタマイズが可能です。
| 研修日数 |
半日 |
|---|---|
| 推奨人数 |
30人 |
| 研修スタイル |
|
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