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代表ブログ

リーダーシップ

リーダーシップ白熱教室のロナルド・ハイフェツ教授の言葉。 リーダーシップの実践に必要なのは、人々に対して愛情を注ぐという行動の中に何とかして留まる能力で、ある意味自分の成果を喜ぶ事である。 どこかの場所で行った善い事を祝...
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雰囲気

『会社は一瞬で悪くなるのではありません。ゆっくりと時間をかけてダメになっていく。その過程でよくみられるのが、本来重視すべき顧客や競争相手への反応が鈍くなり、身内の方ばかりをみた「いい人」が増えてしまう現象です。 たとえば...
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いよいよスタート!

いよいよ明後日8/29から、ATD21@Homeがスタートします。去年に引き続きオンラインで参加予定。ライブ参加は真夜中ですが、今回もレコーディングありで、嬉しいことです。 多様な働き方を前提としたリーダーシップや、変化...
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あせりは禁物!

またまた東京に向かう新幹線です。今日は1車両に二人。 先日、近澤レースのマスクを購入しましたが、これはなんとも心地良いつけ心地!あまりつけている感がないのも嬉しいことです。 さて、あせり禁物を実感した、今日の出来事。オン...
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心のスキャニング

1日の振り返りをする”反省日記”。ただ書くのではなく、その日1日の自分を、心の中でスキャニングしていく。きっとどこかで、不調和を感じる瞬間があったはず。それが今の自分の課題になっていることが多しなので、自分の不調和に鋭敏...
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エフェクチュエーション

東京から名古屋に向かう車中です。1車両一人・・・。安心ではあるが、大丈夫かと心配になる。 さて、先日開催いただいたATDのオンライン同窓会。一人ひとりの近況報告や興味領域を共有しました! 初めて聞いた言葉「Effectu...
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ポリフォニー

朝、ホテルを出た途端、ゲリラ豪雨にやられる・・。いやあ、油断禁物です。3か月ぶりの東京ですが、人出はそこそこ多いです。 さて、先週のclubhouseで初めて耳にした「ポリフォニー」。「多声性」とも言われます。人からのメ...
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2030年の未来

読み応えのある本でした!「2030年 すべてが加速する世界に備えよ」。小売・広告・交通・教育・医療、他。分野ごとの未来予測。いや、確信に満ちた提言。 1990年からの10年と、2010年からの10年では、後者の変化の方が...
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脳が育つ!

『仕事ができる人の脳とできない人の脳は、明らかに違います。できる人の脳は、樹木が茂るように、枝ぶりよく育っています。それは、得意なことを伸ばし、不得意なことに挑戦し、困難を乗り越えることによって、脳が成長したからです。使...
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あわい(間)を生きる

昨日の対話会で、「いつから仕事?」と訊かれて、「今日から!」と答えたものの、仕事のような休みのような。仕事・休みという概念が数年前からなくなった、という話を聴いて、なるほど、と納得。あわい(間)に生きる。「あわいに立つ」...
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