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ハラスメント対策研修
ハラスメントを起こさないために、組織としての適切な環境を構築するための、予防と対応に関するスキルと知識を身につける研修です。
| Problem | お悩み |
|---|---|
| Outline | 研修のねらい |
| Example | 研修プログラム例 |
こんな悩みをお持ちではありませんか？
こんな悩みを
お持ちではありませんか？
- ハラスメントを正しく識別し、適切に対処したいと思っているが、具体的な方法がわからず困っている
- ハラスメントだと思われるのではと考えてしまい、部下への必要な指導や注意に対しても躊躇してしまう
- ハラスメント問題のない組織文化を形成したいが、何から取り組めばよいのかわからない
研修のねらい
1. ハラスメントの認識と理解：ハラスメントの影響と組織における自身の役割を理解する
2. ハラスメント予防の取り組み：良好な人間関係を構築することで、報告や対応に関する適切な方法を理解する
3. ハラスメント防止のリーダーシップ：組織文化を形成する立場としての役割を認識し、従業員が安心して働ける職場環境を整える
研修プログラム例
対面
オンライン
オンデマンド
ブレディッド
- 1. ハラスメントとは
- 2. コミュニケーションと人間関係の向上
- 3. ハラスメントが発生した場合の対応
- 4. 従業員が安心して働ける組織をつくる
※プログラムは一例であり、ご希望に応じてご自由にカスタマイズが可能です。
| 研修日数 |
1日 |
|---|---|
| 推奨人数 |
30人 |
| 研修スタイル |
|
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