Training
研修
- 研修の支援領域
「目の前の『人』と『組織』を幸せに」 ― 一人ひとりが置かれた現状や気持ちに寄り添い、半歩先行く支援を通じて、自分と周りを活かせる自律型社員の育成を実現します。
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リモートワーク
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オンライン会議の効果的な進め方研修
研修の目的
オンライン会議は、対面の会議と比べ発言がしづらく、議論も発展しにくい傾向にあることからファシリテーションは特に重要となります。 オンライン会議の効果的な進め方研修では、効果的なファシリテーションスキルを学ぶと同時に、オンラインコミュニケーションのポイントを理解していきます。
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リモートワーク時代の効果的なコミュニケーション研修
研修の目的
リモートワークの弊害の一つにミスコミュニケーションから発生する生産性の低下や従業員同士の信頼関係の崩壊があります。 リモートワーク時代の効果的なコミュニケーション研修では、オンラインコミュニケーションの効果的なコツを演習を通じて理解すると同時に、多様な働き方を前提としたチームコミュニケーションの方法・スキルについて学んでいただきます。
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リモートワーク時代の
効果的なリーダーシップ研修研修の目的
リモートワーク時代の効果的なリーダーシップ研修では、自分らしいリーダーシップの発揮について考え、自律型人財育成に必要な5 つの力を習得していただきます。
