岡山にやってきました！
今朝も快晴、気持ちの良い朝です。

さて、ここのところ睡眠時間６時間半～７時間を
確保するようにしていますが、体調がすこぶる良い。

京都大学名誉教授/医学博士の久保田競氏の
インタビュー記事を読み、以下を心がけています。

・1日7時間の『黄金の睡眠時間』を確保。短時間睡眠は
　寿命を縮めてしまう。一気に確保できない場合は、
　分割して取るのも可

・起床後20分間から午前中の時間を有効活用する

・夜はなるべく暗いところで過ごす

・ 朝はできる限りポジティブなことを考える

・ 悩み事は寝る前に解消しておく

こういった習慣の積み重ねが大事ですね！

徳島にやってきました！
6時半前に朝食会場に行きましたが、
すでに満席近い人の入り。
日本全国どこを訪れても、
あふれんばかりの活気を感じます。

さて、先日伺った先の、研究開発部門の方が
おっしゃっていました。
「研究開発に携わっているが、
開発というのは地道な作業。
地道なことを厭わず、日々努力、継続することで、
価値の高いものを生み出していける」。

さらに。
「小さなことをおろそかにしないように
している。自分の身、場を清める、など。
実験器具を手洗いすることもあるが、
適当に要領よく洗うのではなく、
細部に一分の隙もないほどにまで洗いぬく。
なぜならばそれは雑作業ではく、
製品開発に大きく影響するのだ」。

自分を顧みて、気づかせていただくことが
多くありました。

「神は細部に宿る」という
言葉があるように、よい仕事は
細部をおろそかにしない姿勢から
生まれるものなのだと。

週末はclubhouse繋がりの仲間と、
久しぶりに対面で会い、道中も会場でも、
対話を堪能しました。

一人のメンバーからは、ちょうど還暦の誕生日を迎える節目に、
これからの自分についての話もシェアいただきました。
これからお役立ちを深めていきたいのは、「つながりと対話」の場を
創出することだと。

この言葉にビビッと来たのでした。
人とつながることも大事ですが、
特に、”自分自身の内側とつながること”。

普段とは違う場に自分を置き、多様な価値観に触れることで、
自分が気づいていなかった、別の自分と出逢うこともあります。

でも、来年は自分の干支である巳にゆかりのある
神社を参拝し、自分自身の命は、これから先、
どこに自分を運ぼうとしているのか？
自分の心の声と、繋がれたら良いなあ、と思います。

などと思っていたら、家庭画報に「巳ゆかりの神社」が
特集されているではないか！

金蛇水神社（宮城県）
岩国市白蛇神社（山口県）
蛇窪神社（東京都）
武蔵一宮氷川神社（埼玉県）
金澤神社（石川県）

来年、じっくり巡りたいです！

長野に向かう道中です。
京都⇒名古屋⇒特急しなので長野に行くよりは、
京都⇒敦賀⇒北陸新幹線ルートの移動が快適です！

さて、３０代不足だと回答した企業は６７％（日経ビジネス11/25号）。
３０代は、４０代以上と２０代の狭間で、世代間を繋ぐパイプ役でもあり、
現場や実務にも欠かせない。且つ、若手の指導役でもあります。

厚労省の「国民生活基礎調査によると、
３０代は他の年代に比べて、仕事・育児・家事に関する
ストレスも大きいとは納得至極です。

わたしも、３０代はいろんなことが一気に押し寄せて、
心も体も疲弊していました。
自分のキャリアパスについても、
あれこれ考え迷う時期でもあり、モヤモヤMax。
もちろん各年代にも課題はあるのですが、
ライフラインシートを描くと、３０代は低空飛行この上なし。

しかしながら、人生の方向づけができた、
大事な節目の年代でもありました。

今日は月に1度の社内ミーティング＆勉強会でした。
勉強会では、生成AIを業務に活用した事例を、
全員が発表しましたが、とても学び多き時間でした！

ChatGPT、GoogleのGemini、
パープレキシティ、コパイロットに、それぞれ
同じプロンプトをいれてみたら、どんなアウトプットになるのか？
NoLangの画像生成AI機能で動画編集したものや、
イルシルで長文を要約してスライド作成も！

すべてを鵜呑みにはできないものの、
情報整理や頭の中にあるアイデアを
整理するのに、劇的に効率化できるなあ、と思います。

生成AIとのやりとりも調教師タイプでガシガシ攻めていく人もいれば、
放牧お任せタイプもあり。
１つのプロンプトに対して「10のアイデアを出して！」と指示したら、
数秒で１０出てくるってホントすごい。
しかし、知識や哲学、軸は前提に持っていないと、
生成AIに振り回されては本末転倒。

今まで思いつかなかったセンスあふれる表現もあれば、
え？それは嘘くさい、というものもあり。
「入口と出口は人間が関与すること」。
勉強会で教えていただいたこの言葉が、
使うほどに身にしみます。
使い方さえ注意すれば、
業務の効率化がどんどん進みそうです。

midori社のミドリノート。
「書き心地の良さ」を追求した日本製のノートで、
180度にフラットに開き、抜群の書き心地だと聞いて、
５年前から愛用しています。
年始に家族で抱負を書き、年末に振り返る。
この１冊でまだあと２０年は書けそうな分厚さです。

手帳も手書き。　メッセージやおみくじなども
貼り貼りしているので、１キロ近く！ありそうです・・。
それでも、１年の歴史がこの１冊に凝縮されるので、
折に触れ読み返すのも楽しみの一つです。

あ、そろそろ行ってきます！

今朝は、堺筋線が人身事故で止まり、
タクシーはつかまらない、別路線へ移動するにも大混雑。
ということで、重い荷物を抱えて、2.6キロ歩きました。
道中、シェアサイクルやキックボードに乗っている人を
多く発見！むむ、目的地近くにもありました。

キックボードには乗ったことがありませんが、なんとかなるはず。
いざという時の最終手段として、アプリに登録しておきましたが、
どこでも借りられ、どこでも返せるのはありがたい。
基本料金50円に1分あたり15円とは、お手軽です。
乗らないで済むことを願いたいが・・。

今日も東京は冬の寒さ。
これから茨城に向かいますが、バスが便利ではあるものの、
何度も電車を乗り換えるのも、鉄道オタクには嬉しい限り。


さて、パーソル総研の「働く10,000人の就業・成長定点調査」によると、
管理職に昇進したいと考える社員の割合が、過去7年間で
最低になったという、日経MJの記事を今朝紹介いただきました。

現在の会社で管理職になりたいと思うか？という問いに、
「そう思う」、「ややそう思う」、という人は僅かに17.6％。
昨年よりも3.6%減りました。

働き方改革による一般社員の労働時間削減のしわ寄せが、
管理職に及んでいたり、ハラスメント対策強化や
コンプライアンス対応による、業務負担の増大。
さらには、責任の重さを警戒して、避けたいと思っている人が増えている、
と記事には書かれていますが、なんとも複雑です。

しわ寄せが管理職に・・。という状況をなんとかしないと、
未来はない。

東京は快晴！しかし極寒です・・。
昨日も取り上げた日経ビジネス、禅と哲学、から、
過去の資料も掘り下げあれこれ読み漁る。

以前に聴いた、伊那食品工業会社塚越会長（当時）の
講演冒頭の言葉が印象的でした。

「会社は誰のため、何のために存在するのか。
会社は利益を上げればよい、ということではないと私は思う。
会社は人間社会の営みの中で、大きなウエイトを占めているものの一つ。
人間の営み、たとえば会社をつくる、ビルを建てる、イベントを行う。
どれも何一つとして誰かが不幸になればいいんだ、
という思いで行われているものはない。

しかし、会社経営においても最初の動機とは違って、
手段と目的が反対になってしまい、人間の幸せを
本来求められなければならないはずが、
リストラ、給与カット、などの悲劇・不幸が
生まれていることもたくさんある。
”会社の目的は人々を幸せにするためだ”」。

主客転倒してしまわぬように自戒を込めて。

東京へ向かう新幹線車中です。
午後から急に冷え込んで来ましたが、
コートとストールを着込んで良かったと思うほどです。

今日もひかりで移動中。
のぞみはほぼ満席ですが、ひかりはガラガラ、
京都⇒東京は２時間４０分なので、ずいぶんと仕事がはかどります。

さて、ここのところ、「禅（ZEN）」や「哲学」を目や耳にすることが増えています。
先日飛び込んできたのはZEN大学の開学について。
N高校を運営するドワンゴと、公益財団法人の日本財団が、
オンラインですべての授業が受けられる大規模な通信制大学を来春スタート。

年間授業料は３８万円！奨学金制度もある。
「最先端の学びをすべての人に」というコンセプトが素晴らしい。

先月の日経ビジネスの特集は「禅と哲学」。
NTTはなぜ研究所を立ち上げたのか？
目覚ましい技術進化の中で、「人間とは何なのか？」を
しっかり論じる必要があるから。
また、多様な価値観が交錯する中で、
対立でも統合でもなく、互いの価値を認め合って包摂することが
重要であり、その価値包摂の軸になるのが、哲学だといいます。

目先の利益だけに囚われて、本質的なものを見失わない。
心の時代の経営モデルの模索が始まったのですね。