ATDアジア太平洋カンファレンス、 ATD26APCに参加します。
会場は台北、明日からカンファレンスがスタートします。

台風の進路が気がかりでしたが、 どうやら飛べそうで、
ひとまず大丈夫ではないかと。

ATDに参加するのは、実に7年ぶり。
アジア太平洋カンファレンスは初参加です！

「Connected People: Aligning AI and Strategy」

登壇者は70名以上、 セッションは60以上、
参加者は2,000名を超えるとのこと。

基調講演には、 リーダーシップ論で知られる
ハーミニア・イバーラ氏はじめ、
グーグル台湾、 台湾大哥大、 ファイソン・エレクトロニクスの
トップの方々。研究者と経営者がミックスされているのも嬉しいこと。

ハーミニア氏は、ロンドン・ビジネススクールの教授で、
『Act Like a Leader,　Think Like a Leader』の著者です。

講演要約を読むと、AI時代、経営者のリーダーシップに必要なのは、
五つの「C」。

横断(Cross-boundary)
多様なネットワークで、
つながり続ける。

組織文化形成(Culture)
AI前提の組織文化に
つくり変える。

協働(Collaboration)
AIを意思決定に組み込み、
率直に言い合える場をつくる。

コーチング(Coaching)
新しいスキルと自信を育てる。

つながり(Connection)
好奇心と共感、
学び続ける姿を自ら示す。

AIを語るだけのリーダーと、
強みに変えるリーダーとの違い。

AIセッションが多いですが、
学びを深めてまいります！