BPSの研修
カスタマーハラスメント研修【半日コース/一般社員編】
対象
- 新人
- 若手
- 中堅
- リーダー
- 管理者
この研修では以下のことが学べます!
カスタマーハラスメントを理解し、個人・チームの対応力アップ
こんなお悩みを
お持ちでは
ありませんか?
- カスタマーハラスメントによるストレスを一人で抱えている
- 業務効率と顧客満足度のバランスが取れない
研修テーマと内容
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Point 1
カスタマーハラスメントを理解し、発生確率を下げるためにできることを考える
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Point 2
心理的安全性の高いチームを創り、チームで解決することの重要性を理解する
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Point 3
会社としてカスタマーハラスメント対策の推進手法を検討する
カスタマーハラスメントの現状を知る
1.カスタマーハラスメントはなぜ起こるのか
・生まれた背景とデータが示す現状
2.自社で発生していること
・私が受けた(見聞きした)カスタマーハラスメント 【グループワーク】
3.クレームとカスタマーハラスメントの違い 【グループワーク】
・何でもカスタマーハラスメントにしない
発生確率を下げるためにできること
1.カスタマーハラスメントは「ゼロ」にはならない
・9つのタイプと特徴
2.丁寧な基本対応を心がける 【グループワーク】
・印象アップのためにできること
・相手を知る:距離の取り方と空間管理、気持ちに寄り添う
・傾聴と伝え方 【グループワーク】
チームで対応することの重要性
1.一人で抱え込まないためにできること 【ケーススタディ】
・効果的な「報・連・相」
・組織の基本方針を理解する
2.心理的安全性の高いチームを創る
・心理的安全性とは
発生時の共有方法
発生事例から学ぶ姿勢を持つ
誰かのせいにせずチームで対応する
・心理的安全性の高いチームにするために自分ができること【グループワーク】
目的・キーワード