株式会社ビジネスプラスサポート
training
一人ひとりが置かれた現状や気持ちに寄り添い、半歩先行く支援を通じて、 自分と周りを活かせる自律型社員の育成を実現します。
お問い合わせから研修の実施までの流れをご紹介しています。
入社2～3年目の若手のエンパワーメントを通じて人財の定着を目指す：社内の良き企業文化、風土を耕し心理的安全性を担う人財の育成
「心理的安全性」とは何か、そして今の時代のチームへの必要性について理解を深める
一人ひとりに合わせたサポートを提供し、意識や習慣に変化をもたらすことで、組織の成長をお手伝いします。
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