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心理的安全性の高い
チームビルディング研修

成功し続けるチームの共通点は心理的安全性の高いチームという結果があります。
心理的安全性の高いチームビルディング研修では、今の時代のチームへの必要性について理解を深めると同時に、3 つの場づくり、関わり方を学び、チームビルディング方法を習得していただきます。

Problem お悩み
Outline 研修のねらい
Example 研修プログラム例
Problem

こんな悩みをお持ちではありませんか?

こんな悩みを
お持ちではありませんか?

  • コミュニケーションは取れている職場であるが、組織へのエンゲージメントを感じない
  • 報・連・相不足などが原因でミスが起き、チームメンバー同士の関係性がギスギスしている
  • 業務に必要な会話はするが、それ以外が無く、チームに一体感を感じない
Outline

研修のねらい

1.「 心理的安全性」とは何か、そして今の時代のチームへの必要性について理解を深める
2.心理的安全性を高めるための3 つの場づくり、関わり方を学び、チームビルディング方法を習得する
3.良いチーム作りを担うリーダーとしてのマインドとスキルを習得し、明日からのチーム活動に活かす

Example

研修プログラム例

  • 対面

  • オンライン

  • オンデマンド

  • ブレディッド

  • 1.心理的安全性とは
  • 2.心理的安全性を高めるための3 つの場づくり
  • 3.心理的安全性を高めるために必要な関わり方
  • 4.明日からの行動宣言

※プログラムは一例であり、ご希望に応じてご自由にカスタマイズが可能です。

研修日数

1日

推奨人数

30人

研修スタイル
  • - 講義
  • - ワーク

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