BPSの研修
シニアキャリア研修
～50代社員のためのキャリア・プロデュース研修～
【1日コース】
対象
- その他（50代社員）
この研修では以下のことが学べます！
定年・役職定年を控え、自身の市場価値を考える
こんなお悩みを
お持ちでは
ありませんか？
- キャリア自律ができておらず能力開発に消極的
- 働きがいが低下している
- 目の前の仕事には打ち込んでいるが、市場価値を意識した働き方に取り組めていない
研修テーマと内容
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Point 1
キャリアの棚卸し（振り返り）を通して自身の強みと課題を確認する
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Point 2
自身の強みと市場価値をマッチングする【キャリア・プロデュース】の考え方を理解する
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Point 3
外部環境変化の考察を基に、変化に適応した「市場価値を高める生涯キャリア」の戦略を考える
これまでの働き方を振り返る
1.キャリアシート演習 【ペア演習】
2.自身のリソースの棚卸し
外部環境の変化への適応方法を考える
1.外部環境の変化を考える 【ワーク】
2.ワークライフインテグレーションを実現する働き方 【ワーク】
市場価値向上のためのキャリア・プロデュース
1. キャリア・プロデュースによる戦略策定
①キャリア・プロデュースの考え方
②職種別スキルマップ作成 【ワーク】
③キャリア戦略シート作成
・社内外の市場と強みのマッチング領域を考える
・キャリア軸にタイトルをつける
行動計画策定
目的・キーワード
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