対象

  • リーダー
  • その他(女性)

この研修では以下のことが学べます!

自己理解を深め、自分らしいリーダー像を表現

こんなお悩みを
お持ちでは
ありませんか?

  • リーダーになりたくないという女性社員が多い
  • 周りを巻き込みながら仕事を進めるのが難しいと感じている
  • 女性リーダーのロールモデルがいない
  • 自分にはリーダーは無理だと思う

研修テーマと内容

  • Point 1

    動画視聴で身に付けた知識を基に、講師の補足講義やケーススタディ、個人ワークを通して自身の考えや行動を振り返る

  • Point 2

    自分らしいリーダー像をイメージし、職場で実践することを策定する

事前動画学習【研修開始日までに視聴 約45分】

1.リーダーシップとは何か?

2.セルフリーダーシップ

3.リーダーに必要な3つの目線

4.リーダー4つの役割

5.業務改善力

6.チームビルディング力

7.後輩育成力

8.効果的な上司補佐

9.ワーク・ライフ・マネジメント

 

自己理解を深める

  1.  自分を活かす3つの視点
  2.  セルフリーダーシップ
  3.  私たちの役割期待
  4.  女性の強みを活かす
  5.  リーダーシップとマネジメント
  6.  今の時代に必要なオーセンティックリーダーシップ
  7.  自分で抱え込まずに周りに発信するヴァルネラビリティの力
  8.  自分らしいリーダーシップを考える 【ワーク】
  9.  4つの役割理解 ほか

課題解決支援

1. 視野・視座・視点を広げる

2. 経験学習サイクル

3. 職場で起きている課題解決支援 【ワーク】

4. 相手の内発動機を高める3つの要素

5. 傾聴に必要な3つのスキル

わたしらしいリーダー像

1. イラストやキャッチで表現

2. グループ内シェア

目的・キーワード

  • リーダーシップ
  • 女性活躍推進

一人ひとりに合わせたサポートを提供し、
意識や習慣に変化をもたらすことで、
組織の成長をお手伝いします。