対象

  • 若手
  • 中堅
  • リーダー

この研修では以下のことが学べます!

コミュニケーションを体系的に学び、チームの連携を強める

こんなお悩みを
お持ちでは
ありませんか?

  • コミュニケーションを改善したいが、何から手を付ければいいのかわからない
  • 自分の意見を上手に伝えられない(攻撃的になったり、遠慮しすぎたりする)

研修テーマと内容

  • Point 1

    「コミュニケーション」を体系的に学ぶことで、具体的に何を改善すべきかを理解し行動変容につなげる

  • Point 2

    個人のコミュニケーション力を演習を通して磨き、自己流のコミュニケーションからのレベルアップを図る

  • Point 3

    個人のコミュニケーション力を演習を通して磨き、自己流のコミュニケーションからのレベルアップを図る

コミュニケーション力の向上が仕事の成果を決める        

1. 今なぜコミュニケーションが必要か

2. 社内コミュニケーション不足がもたらす弊害

3. 私たちに求められるコミュニケーションとは? 【ブレインストーミング】

4. 業績を上げるために不可欠なコミュニケーション能力

コミュニケーションの全体像を理解する

1. 成果につながるコミュニケーションのプロセス

2. コミュニケーションの構成要素と基本原理

3. 非言語コミュニケーションの重要性 【ワーク】

個人のコミュニケーションスキルを磨く

1. 受信力(聴く力)を発揮することからスタートする

2. アクティブリスニングのスキル 【ワーク】

3. 発信力(話す力)はトレーニング次第

4. 分かりやすい話し方 【ワーク】

①PREP法  ②ホールパート法

組織のコミュニケーション力を鍛える

1. 資産価値の高い職場風土をつくる

2. こんなギスギス職場になっていないか 【チェックリスト】

3. 強いチームをつくる「報・連・相」のポイント

4. 体験学習 ~コミュニケーションゲームの実践~

5. 自身のコミュニケーションの強みと弱みを知る

6. 主体的に変革を図ることは何かを明確にする

自己を尊重しながらも周りに働きかけられるアサーティブ・コミュニケーション

1. アサーティブ・コミュニケーションとは

2. 自己表現の3つのスタイル

3. 自他ともに肯定する上手なコミュニケーションの実践 【ワーク】~DESC話法~

4. セルフリーダーシップを発揮する

目的・キーワード

  • コミュニケーション

一人ひとりに合わせたサポートを提供し、
意識や習慣に変化をもたらすことで、
組織の成長をお手伝いします。