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事務職のための業務改善研修
無駄を無駄と認識していないことで起こりうる弊害は多くあります。
事務職のための業務改善研修を通して、モノとヒトの両面から業務を改善するコツを習得していただきます。
| Problem | お悩み |
|---|---|
| Outline | 研修のねらい |
| Example | 研修プログラム例 |
こんな悩みをお持ちではありませんか？
こんな悩みを
お持ちではありませんか？
- 時間や生産性への意識が低い
- 旧来のやり方にとらわれて非効率な業務がある
- 事務改善を先送りにしている
- 新しい業務を任せたいが、担当者は手一杯でお願いできない
研修のねらい
1.生産性の高い仕事を実現するために、「モノ改善」と「ヒト改善」の両面からアプローチすることの重要性を学ぶ
2.改善するための考え方や取り組み方、周りの人間に影響を与えながら「事務改善」に取り組むコツを習得する
3.事例やケーススタディを交えながらコミュニケーションの重要性を学ぶ
研修プログラム例
対面
オンライン
オンデマンド
ブレディッド
- 1.ワーク・ライフ・バランスを実現する事務改善
- 2.ムダの発見が事務改善の第一歩≪STEP1：着眼»
- 3.楽しみながら改善アイデアを生み出す≪STEP2：着想»
- 4.周りを巻き込み改善に着手するポイント≪STEP3：着手»
- 5.豊かな人間関係が飛躍的に効率をアップする
※プログラムは一例であり、ご希望に応じてご自由にカスタマイズが可能です。
| 研修日数 |
1日 |
|---|---|
| 推奨人数 |
30人 |
| 研修スタイル |
|
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