対象

  • 若手
  • 中堅
  • リーダー

この研修では以下のことが学べます!

5つのステップで事務ミスを分析し「ミスゼロ職場」を実現!

こんなお悩みを
お持ちでは
ありませんか?

  • ダブルチェックをしても事務ミスが起きる
  • 事務ミスが起こることは仕方ないとあきらめている
  • 事務ミスが多く、生産性が向上しない
  • 事務ミスを起こさないための根本的な仕組みがない

研修テーマと内容

  • Point 1

    事務におけるミスの仕組みを理解した上で、ミスを減らすための具体的な方法を学ぶ

  • Point 2

    ミスをなくしてイキイキと仕事に取り組む姿勢を醸成する

ミスを減らせば仕事の質も向上する

   <STEP1:ミスの怖さを知る> 

1. ミスが招いた大きな損失・被害

2. ハインリッヒの法則を知る

3. 最近起きたミス/ヒヤリ・ハットを洗い出す 【ワーク】

ミスの発見・改善に必要な視点とは 

   <STEP2:どんなミスがあるのかを知る> 

1.あなたの身近にあるこんなミス 【チェックリスト】

~チェックリストに基づいて情報共有~

ミスが発生する原因・背景の分析

   <STEP3:なぜミスは起こるのかを知る>

1.ミスが起こった原因を多面的に考える

~職場で起こっている3大ミス要因~

①人の習性が引き起こすミス

②道具の不備が引き起こすミス

③環境の不備が引き起こすミス

2. 現象を引き起こした「要素」をツリーで考える 【ワーク】

3. “なぜなぜ分析”で真の要因を探る 【ワーク】

3つの原因から考える「よくあるミスの対処法」

   <STEP4:ミスをどう改善するのかを知る> 

1. 人の習性が引き起こすミスをなくす

・うっかりミス

・思い込みによるミス

2. 道具の不備が引き起こすミスをなくす

・引き継ぎの不備によるミス

3. 環境の不備が引き起こすミスをなくす

・5S環境不備によるミス

・情報共有不足によるミス 【ケーススタディ】

「ミスゼロ職場」を実現するには

   <STEP5:周りを巻き込み、取り組む方法を知る>

1. 効果的にリーダーシップを発揮する

2. ミスを隠さずオープンにする風土をつくる

目的・キーワード

  • ミスゼロ
  • 業務効率化
  • 業務改善
  • 生産性向上

一人ひとりに合わせたサポートを提供し、
意識や習慣に変化をもたらすことで、
組織の成長をお手伝いします。