対象

  • 若手
  • 中堅
  • リーダー

この研修では以下のことが学べます!

実りある会議のファシリテーション力を習得する

こんなお悩みを
お持ちでは
ありませんか?

  • 場づくりが苦手である
  • いつも特定の人が会議を進めている
  • 意見が言いにくい環境になっている
  • 時間が決められていなく、ダラダラと進行している

研修テーマと内容

  • Point 1

    会議におけるファシリテーションの活用術を学び、実践を交えてファシリテーターとしてのスキルを高める

  • Point 2

    会議の本来の目的を理解し、実りある生産性の高い場づくりを実現する

ファシリテーションとは

1. ファシリテーションとは

2. ファシリテーターの役割

3. ファシリテーションのポイント

4. 合意形成の導き方

「会議」について考える

1. よくある「実りなき場」の事例

2. 会議の目的を考える

3. 会議の種類

4. 会議の現状チェック 【チェックリスト】

5. 自社の現状を振り返る~問題点はどこにある?~  【ワーク】

<発表→まとめ→自分の課題明確化>

会議進行のフレームワークを理解する

1. 事前準備の重要性

2. 会議の進め方

3. 意見の引き出し方 ~良い意見より多くの意見を引き出す~

4. 会議運営の要素を整理する 【ワーク】

~ホワイトボードで見える化する~

効果的な「場」をつくり上げるスキル

1. アクティブリスニングマインドで場を活性化させる

・傾聴マインドとスキルを高める 【ワーク】

2. 分かりやすい伝え方

・話し方にメリハリをつける

・接続詞を味方につける

・分かりやすい伝え方 【ケーススタディ】

生産性の高い会議を実践する

1. 会議実践 【ワーク】

2. 振り返り→講師まとめ

目的・キーワード

  • ファシリテーション
  • 会議

一人ひとりに合わせたサポートを提供し、
意識や習慣に変化をもたらすことで、
組織の成長をお手伝いします。