2023年8月25日
FLC第3回講演 ＜スキルの見える化＞が人材・チーム力を強化する ～主体的なリスキリングを促進！～
第4次産業革命と言われる社会情勢の変化の中、働く環境も大きな影響を受けていますが、その代表ともいえるのがDXの推進でしょう。
DX推進により人間が行ってきた業務の多くがAIやロボットに置き換わる一方、私たち「ヒト」にできる事とはなんでしょうか。従来はなかったけれど今後必要となるスキルにはどんなものが求められるようになるのでしょうか。
様々な業界、業種で新たな業務が発生していますが、残念ながらその業務の担い手は圧倒的に不足しているのが現状です。ここで、昨今その存在感を高めてきたのがリスキリングです。
経団連は成長戦略の一つとしてリスキリングを挙げており、すでにリスキリングに取り組んでいる企業は、2021年に11.5％（産業能率大学調査）であったのが、2023年には52.6％（リンクアカデミー調査）と大幅に増えています。 一方、課題として挙がっているのが、
- 経営戦略と人材戦略の連動
- DX推進のためのコア人材不足
- 新たに必要となるスキルの洗い出し
- 現状の社内保有スキルの可視化
です。しかし、このリスキリングについては、推進したい企業の意識と働く人たちの意識ギャップが生まれています。これも課題のひとつといえるでしょう。
本セミナーでは、社内の現有スキルを可視化し、チーム内でのスキル開発に役立てる方法として、スキルマップの作成と活用をご紹介いたします。
さらに、スキルマップとキャリアマネジメント研修を併用することにより、社会の変化に対応できるキャリア戦略を描き、主体的にリスキリングに取り組むことができる人材育成をご提案いたします。
企業がリスキリング機会を提供しても、働く個人が意欲を持って取り組まなければ、せっかくの投資が効果を発揮することはありません。スキルマップを人材育成に活用することにより、このジレンマを解消し、人も組織も成長するための自律的キャリア開発が浸透することを願っております。
<＜ 講演概要 ＞>
■2023年9月6日（木） 14:00～15:00
「＜スキルの見える化＞が人材・チーム力を強化する」
※こちらより詳細をご確認いただけます。
■オンラインセミナーへの参加方法
事前に、info@j-bps.comまでご参加希望のメールをお送りください。
＊メールには社名・氏名・電話番号をご記載ください。
開催前日に「受講用URL」とパスワードをメールでお送りいたします。
■ご参加にあたって
セミナーはZoom（ウェブ会議システム）を使用して行いますが
ご利用にあたってご不安な方にはログインマニュアルをお送りいたしますのでお気軽にご連絡ください。
皆様のご参加をお待ちしております。
