2025年12月23日
2025年の研修現場から見た、ビジネスパーソンの変化と来年の課題

皆さんこんにちは。ビジネスプラスサポートの川勝です。
2025年も年末を迎えました。
本年も多くの企業様の研修に携わらせていただき、ありがとうございました。
今回はこのブログを通じて、今年を振り返ってみたいと思います。
今年の研修現場で特に印象的だったのは、
「正解を知りたい」という声は変わらずある一方で、
「どう考えればよいのかを学びたい」という声が以前よりも増えてきたと感じました。
変化の激しい時代の中で、自分なりの判断軸を持ちたいと感じている方が増えているように思います。
その背景の一つが、生成AIの急速な普及です。
生成AIは、情報収集や資料作成など、仕事を大きく支えてくれる存在になりました。
一方で研修の場では、
「AIの答えをそのまま使ってよいのか」
「人はどんな役割を担えばよいのか」
といった問いも多く聞かれるようになっています。
これからの時代により大切になるのは、
問いを立てる力、自分で考え抜く力、そして人と関わりながら仕事を進める力です。
こうした人ならではの力は、日々の仕事や学びの積み重ねの中で育まれていくのではないでしょうか。
初めから生成AIに頼るのではなく、まずは自分の学びをある程度熟すことの重要性が、さらに高まってきそうな予感がします。
変化のすべてを理解し、そしてその波に高速で乗る。というのは難しいです。
大切なのは、立ち止まり、振り返り、学び続けようとする姿勢を持ち続けることだと思います。
皆様、本年もありがとうございました。
来年も、皆さまのお役に立てるような研修をお届けしてまいります!
