2023年12月5日

ATD　Japan Summit2023 スタート！

今年の稼働日もあと20日！
いよいよカウントダウンが始まりました。
秋はあっという間に終わってしまった感あり。

さて、ATD Japan Summit 2023が、今日からスタートします。
今年のテーマは、「人材開発のベストプラクティス：現在と未来」。
このサミットでは数十のセッションを視聴でき、トレンドを学ぶことができる上、
サミット終了後もアーカイブで復習できる！

さて、去年の初日セッションは、ATDグローバルディレクター、ワン氏の
「世界の人材開発のトレンド」でした。
職場において従来より大きなスキルギャップが存在しているのだと。
　
　調査によると８２％の組織が、組織ニーズを満たすための
　スキルが不足していると回答。その中でも「クリティカルシンキング/問題解決力」・
　「マネジメントスキル」　「コミュニケーション/対人スキル」が上位３つ。
　組織の戦略を体現していくためには、スキルギャップを埋めていくことが大事。
　パンデミック以降の組織激変により、求められるスキルが変わってきたのですね。

　また、ハイブリッドな働き方をする組織が増えた。
　今や６９％の人がハイブリッド型チームのマネジメントを行っており、
　マネージャーのコミュニケーション力はますます重要になっている。

　テクノロジーの学習を導入する企業が増えた。
　バーチャルラーニング・オンデマンドラーニング・eラーニング、オンライン受講は８０％へ。
　今は少し落ち浮いているが、ラーニングにおけるテクノロジーの利用は、
　今後ますます増える中で、HRテックへの知見を深めることも必要

人材開発は、より機能横断的になり、より戦略的な位置づけになっていることを
実感します。

今年はどんな話が聴けるのか楽しみです！