2018年5月31日

報告会

早朝から、会社近くのスタバでカフェワーク。
朝の6時から開けばよいのに(笑)と思いつつも、
今日の全体ミーティングでのメッセージを最終調整。

午後からは、ATDの報告会も行うので、
これまた頭が爆発しそうでしたが、
ようやく鎮火し、整理がつきました。

デジタル・トランスフォーメーションの中で、
ひとりひとりの人間性・価値・強みを大事にしながらも
「人がかわる・組織がかわる」支援をどのように行っていくのか?
談論風発で、そんなことを考えていける1日になれば、と
思います!以下はATDで印象に残ったメッセージです。

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・「これからの20年で、人類はかつてない変化を経験する」(オバマ氏)
・AIやロボットが広く活用されるようになり、
これまでの「働く」ことに対して、破壊的ともいえる変化が
もたらされるであろう未来の世界に、しっかりと準備をして備えていこう(ATDチェアマン)
・プロフェッショナルとしての職業人生が60~70年ある中で、
 学んだスキルや知識の平均効力が5年間程度。
 1つの職にとどまる平均期間が3~4.5年という状況では、
 スキルアップだけでなく、リ・スキルも常に必要。
 また、そこに向かうための「グロースマインドセット」を育むこと
・学習者の学習に対するエンゲージメントを高め、
 個々にカスタマイズされた学習を即時に継続的に
 提供できるようにする環境デザインの重要性
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