テレワークが一気に進みましたが、
弊社スタッフをはじめ、テレワーク中の方に聞いてみると
メリットもあれば、課題も同じ位あり。

【メリット】
・通勤時間ゼロで、仕事のスタートダッシュが良くなった。
・突撃セールスなどの対応が不要になり割り込みが減った
・集中度はオフィスよりも高まった
・今日のTO　DOを見える化しZOOMの朝ミーティングで
　情報共有することで、連携度向上
・投下時間の予実を見える化し検証することで段取り力、ひいては業務の生産性向上
・ZOOMでつながり、バーチャルオフィスを仕立てることで、
　リアルの職場よりも報連相がしやすくなった

【課題】
・従業員の納得度が大事
　→業務の不公平感をどう払しょくするのか
・仕事の目的が不明確であったり、指示の仕方がまずいと、業務への納得度が下がる
・「ハンコ」問題は大きな壁。押印のために出社せねばならない
・マイクロマネジメントになりがちで、部下のモチベーションが下がる
・孤独感をどう払しょくするのか？ついつい追い込まれた気持ちになってしまう
・成果をどう評価するのか

他にもまだまだ出てきそうです！