４年前からご縁をいただいている会社の、
人財育成セミナーに２日間参加しました。
冒頭、社長がお話になったのは
「この会社は人財育成を柱に据えた会社」である、
ということ。

創業以来、人財育成に一貫して取り組まれた結果、
１０年で１００億円を突破され、
今なお成長し続けている会社です。

では、どんな人財を育てていらっしゃるのか。
それは「独立自尊の経営者マインドを
持った人財づくり」。

経営者マインドとは、”自律している人”です。
具体的には、以下３つの要件を持つ人です。

１．人と比べない
→自分の目標と競争するということ
２．自分自身への期待を持っている人
→セルフイメージが高いこと
３．自己管理
→健康管理と時間管理ができること

人は自身の成長を実感することによって、
幸せを感じる。
だからこそ人財育成の重要性を
改めて実感したのでした。