ATD26がロサンゼルスでスタートしました。
友人知人が参加されているので、
FBやnoteでのレポが楽しみです！

2019年までは、毎年のように現地へ足を運んでいました。
世界中から人材開発担当者や経営者、コンサルタントたちが集まり、
熱気の中で「これからの学び」を語り合う。
私にとってATDは、“人と組織の未来”を感じる場所でした。

コロナを機にすっかりご無沙汰ですが、
秋の台湾ATDには参加したいと思っています。

皆さんからのレポートが続々。
AIはここ数年のTOPICだが、
「AIにできることが増える中で、人間は何を担うのか」
という問いに、去年位から移ってきているようです。

AIは、情報整理もできる。
翻訳もできる。
資料のたたき台も作れる。
個別最適化された学習設計まで行える。

では、人間は何をするのか。

“Empathy（共感）”
“Trust（信頼）”
“Belonging（居場所）”
“Connection（つながり）”
”curiosity（好奇心）”

「人間らしさ」がより際立っているのが、
とても興味深い。

AIも確かに共感してくれるが、同じ世界を生きているという
感覚からは程遠い。
間合い、声のトーン、表情。
完全に理解しようとしすぎない姿勢。
その人の人生観が伝わってくるからこそ、心に沁み入るようにも思います。

皆さんの投稿を注視する5日間です！