BPSの研修
シニアキャリア研修
～再雇用社員のためのキャリア・プロデュース研修～
【1日コース】
対象
- その他（定年再雇用対象社員）
この研修では以下のことが学べます！
自身の立ち位置を認識し、使命感を持ち周囲に良い影響を与える
こんなお悩みを
お持ちでは
ありませんか？
- モチベーションが低く、パフォーマンスに課題がある
- 自身の立ち位置を見失い、存在感を発揮できない
- 将来不安を払拭できず、将来展望を描けていない
研修テーマと内容
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Point 1
キャリアの棚卸し（振り返り）を通して自身の強みと課題を確認する
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Point 2
自身の強みと市場価値をマッチングする【キャリア・プロデュース】の考え方を理解する
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Point 3
外部環境変化の考察を基に、変化に適応した「市場価値を高める生涯キャリア」の戦略を考える
これまでの働き方を振り返る
1. 職務経歴書演習 【ペア演習】
2. 自身のリソースの棚卸し
外部環境の変化と適応方法を考える
1. 外部環境の変化を考える 【ワーク】
2. 変化に適応する自身の働き方を考える 【ワーク】
市場価値向上のためのキャリア・プロデュース
1. キャリア・プロデュースによる戦略策定
①キャリア・プロデュースの考え方
②キャリア戦略シート作成 【個人演習】
・社内外の市場と強みのマッチング領域を考える
・キャリア軸にタイトルをつける
2. 未来年表作成（ライフキャリアプランシート）
・15年後までの大まかなライフキャリアプランを可視化
今後の働き方（決意表明）
1. 5分間作文
～伝え、残すべきこと、変わる（変える）べきこと～
目的・キーワード
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