今日いただいたメッセージは、
「遠心力」と「求心力」。

遠心力とは、円運動をしている物体が
受ける慣性力の一つ。
円の中心から遠ざかる向きに働く力。
組織にたとえて考えてみると、
外へ向かう、外へ飛び出す、外へ発信する力。

求心力とは、中心に引きつける力。
組織においては、「他人を引きつけ、
その人を中心にやっていこうとさせる力」と
言えるでしょうか。

組織には、遠心力と求心力が必要です。
外に向かおうとする力が強い組織ほど
活力があるといわれる反面、
外ばかりに力が向くと、中が緩くなります。
求心力ばかりが強いと、カリスマ、ガラパゴス化を
もたらしてしまいます。

組織のリーダーは、この遠心力と求心力を
上手く使い分けることが大事だなあと。