2018年5月31日

報告会

早朝から、会社近くのスタバでカフェワーク。
朝の６時から開けばよいのに（笑）と思いつつも、
今日の全体ミーティングでのメッセージを最終調整。

午後からは、ATDの報告会も行うので、
これまた頭が爆発しそうでしたが、
ようやく鎮火し、整理がつきました。

デジタル・トランスフォーメーションの中で、
ひとりひとりの人間性・価値・強みを大事にしながらも
「人がかわる・組織がかわる」支援をどのように行っていくのか？
談論風発で、そんなことを考えていける１日になれば、と
思います！以下はATDで印象に残ったメッセージです。

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・「これからの20年で、人類はかつてない変化を経験する」（オバマ氏）
・AIやロボットが広く活用されるようになり、
これまでの「働く」ことに対して、破壊的ともいえる変化が
もたらされるであろう未来の世界に、しっかりと準備をして備えていこう（ATDチェアマン）
・プロフェッショナルとしての職業人生が60～70年ある中で、
　学んだスキルや知識の平均効力が５年間程度。
　１つの職にとどまる平均期間が３～４.５年という状況では、
　スキルアップだけでなく、リ・スキルも常に必要。
　また、そこに向かうための「グロースマインドセット」を育むこと
・学習者の学習に対するエンゲージメントを高め、
　個々にカスタマイズされた学習を即時に継続的に
　提供できるようにする環境デザインの重要性
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