人財育成・企業内研修・公開セミナー・女性の立体自立支援の株式会社ビジネスプラスサポート

矢野 里枝(Yano Rie)

企業内人材開発のコンテンツ作成も手掛ける“インストラクショナルデザイナー”として定評がある。
「新しいスキルを学ぶ」+「社内に散在している知見を可視化・共有し、自分も挑戦したい!と感じる」ことが研修の役割と考え、展開。
受講者に教える(提供する)存在ではなく、内省を通してあるべき(ありたい)姿に気づき、そこに向けての自己変革をスタートするためのパートナー、「equal partnerであること」をモットーとしている。

Project Detail

矢野 里枝(Yano Rie)

パートナー講師

特徴

企業内人材開発のコンテンツ作成も手掛ける“インストラクショナルデザイナー”として定評がある。
「新しいスキルを学ぶ」+「社内に散在している知見を可視化・共有し、自分も挑戦したい!と感じる」ことが研修の役割と考え、展開。
受講者に教える(提供する)存在ではなく、内省を通してあるべき(ありたい)姿に気づき、そこに向けての自己変革をスタートするためのパートナー、「equal partnerであること」をモットーとしている。

経歴

  • 通信教育会社にて教材開発を経験後、大手人材派遣会社で起業家セミナー、事業開発プロジェクト、留学生の就職支援プロジェクトを担当。
  • 2003年より株式会社アルファビートに参画し、目標達成のプロセスで自己変容を促進する自立型人材育成教育「リーチング®」のカリキュラム開発や人材開発コンテンツ開発の責任者として300件を越す企業研修カリキュラム設計、教材開発に携わる一方、研修・セミナー講師を担当。企業内研修内製化プログラムの開発パートーナーとして、メガバンク、教育サービス会社の企業内人材開発のコンテンツ制作を手がける。強みに立脚したキャリア開発のためには家庭・学校教育が変わることが必要と考え、キャリア教育ツール「ドリームツリー~夢の樹~®」による学校への出前授業、大学生の就活セミナーでも講師を務める。

担当分野

  • キャリア研修(30~50代社員)
  • 階層別研修(新入社員・中堅社員・リーダー・管理職)
    • OJTリーダー研修/考課者研修/問題解決研修/部下育成研修
  • 職種別研修(営業リーダー研修)
  • ヒューマンスキル研修(ダイバーシティ・コミュニケーション研修)
  • 女性活躍支援、中高年社員活性化研修

資格

  • 中央職業能力開発機構認定 キャリアシフトチェンジインストラクター

実績

研修講師

銀行、信用金庫、証券会社、教育サービス会社、素材メーカー、精密機器メーカー、不動産開発会社、セキュリティ関連会社、インテリア関連会社、小売・流通会社、教育機関(小学校~大学、教育委員会) 、自治体  他多数

コンテンツ開発

企業研修コンテンツ、中学生~大学生のキャリア教育コンテンツなど 300件以上

担当の公開セミナー