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モチベーション向上研修

業務効率や生産性などを重要視するなかで、人は仕事をやらされているという感覚に陥りやすくモチベーションが低下する傾向になっています。組織というのは各プロフェッショナルが集まり、主体的に業務を進めることで1+1が3にも4にもなるものです。しかしながら、仕事は処理するもの、こなすもの、やらされるものという状況を生み出しがちです。それでは、相乗効果が見られないばかりか、決して良い仕事や良い生産ができません。モチベーションを向上させることは、組織としてあるべき状況につなげるための一つです。モチベーション向上研修では、自らの考え方と力で、主体的に仕事をしていくためのノウハウが学べる仕立てになっています。

モチベーション向上研修

業務効率や生産性などを重要視するなかで、人は仕事をやらされているという感覚に陥りモチベーションが低下する傾向になっています。組織というのは各プロフェッショナルが集まり、主体的に業務を進めることで1+1が3にも4にもなるものです。しかしながら、仕事は処理するもの、こなすもの、やらされるものという状況を生み出しがちです。それでは、相乗効果が見られないばかりか、決して良い仕事や良い生産ができません。モチベーションを向上させることは、組織としてあるべき状況につなげるための一つです。この研修では、自らの考え方と力で、主体的に仕事をしていくためのノウハウが学べる仕立てになっています。

こんな悩みをお持ちではありませんか?
  • 仕事へのモチベーション(やる気)が見られない
  • 受け身の姿勢で仕事をしている
  • 人に振り回されパフォーマンスが発揮できていない
  • これまでの仕事のやり方に囚われ作業的になっている

研修概要

モチベーション向上のポイントは4つあります。一つ目は、自分自身のあるべき姿を明確にすること。二つ目は考え方を変えること。三つ目は人やモノの捉え方を変えること。そして最後は、周囲を巻き込むこと。これらを体系的に学び、モチベーションを向上させていきます。

研修プログラム(1日コースの例)

  • 多様な生き方・働き方となるキャリア観を知る
  • 3つのルールで自分を活かす
  • ものの見方を変える思考法と対処法を理解する
  • リーダーシップとフォロアーシップから周りを巻き込む力を高める
  • イキイキと輝いて仕事をするために

研修スタイル

  • 講義
  • ケーススタディ学習
  • 個人ワーク / ペアワーク/グループワーク

※ご要望に応じて、内容をカスタマイズいたします。

受講者と企業の声

受講者の声
コミュニケーションが苦手な私は人間関係の面でモチベーションを低下させていたので、その方法がわかったことがとても有意義でした。
受講者の声
日々の仕事の追われていましたが、振り返ることで自身の成果も見え、達成感を味わうと同時にモチベーションも高まりました。
企業様の声
講師が受講生とのキャッチボールで距離を縮められたため、いい雰囲気で受講生同士の意見交換も活発にできた。メリハリのある進行で、研修時間が短く感じられた。
企業様の声
受講前と受講後では社員の表情の変化も見られ、受講機会を提供できて良かったです。入社後のフォローの重要性も理解でき、今後もモチベーション研修を実施していきたいと思える内容でした。

Project Detail