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輝く女性のリーダーシップ開発研修

輝く女性のリーダーシップ開発研修 プログラム(1日コース) 研修のねらい ダイバーシティ時代に求められるリーダーシップの能力要件を理解し、自身の強みを活かしたリーダー像を描く 周囲をしなやかに巻き込み、協働・共創力、…

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Project Detail

輝く女性のリーダーシップ開発研修

プログラム(1日コース)

研修のねらい

  1. ダイバーシティ時代に求められるリーダーシップの能力要件を理解し、自身の強みを活かしたリーダー像を描く
  2. 周囲をしなやかに巻き込み、協働・共創力、共感・対話力、問題解決力、決断・行動力を強化し、新たな価値をつくり出す
  3. 立体自立(公私の調和とセルフマネジメント力)を図る

テーマと内容

  1. リーダーシップとは

    1. リーダーシップ開発要件 【個人ワーク】
    2. 私らしいリーダー像を描く 【個人ワーク】
    3. 今の時代に求められる「女性リーダー」とは
  2. リーダーシップの能力要件① ≪協働・共創力≫

    1. 協働・共創を推進する姿勢
      「職場における多様化について」 【グループワーク】
    2. 社内/外人脈を構築する 【個人ワーク】
  3. リーダーシップの能力要件② ≪共感・対話力≫

    1. 多様性を活かす共感 
      「仕事をする上で、私が最も大切にしたいこと」 【グループワーク】
    2. 共感・対話のためのコミュニケーションスキル
      1. アクティブリスニング
      2. 言語と非言語の不一致
      3. 傾聴5カ条の実践 【ペアワーク】
      4. リーダーに求められる「対話の態度」
      5. 対話のための質問とフィードバック
  4. リーダーシップの能力要件③ ≪問題解決・決断・行動力≫

    1. 3種類の問題(発生型・設定型・ビジョン型)
    2. 発生型、設定型問題解決のステップ
    3. 演習で磨く!問題解決力
      「多様な価値観を持った人が協働して良い仕事をするためには」
      【グループワーク】
  5. 「立体自立」を実現するために

    1. 立体自立とは
    2. 人生の「ベン図」 5年後の私の環 【個人ワーク】
    3. タイムマネジメント力を高める 【個人ワーク】
    4. レジリエンスを身につける
  6. 輝く女性リーダーを目指して

    1. 行動計画書の作成 【個人ワーク】
    2. 決意表明