代表取締役：藤井美保代（Fujii Mihoyo）

人財育成プロデューサー

経歴

大学卒業後、ソニー関連の人材育成会社にて、組織活性化の研修業務に従事。独立ののち、2002年、株式会社ビジネスプラスサポート設立。「輝く人財づくりを支援する」を理念に、人と組織が豊かで幸せになることを実現するための研修・コンサルティングを、これまでに約1,000社以上で展開。現在も事務改善や業務効率化コンサルティング、資産価値の高い組織実現に向けての人財開発指導を行っている。
単なるスキルや知識、ノウハウを教えるだけではなく、それらを根付かせるために必要な姿勢や志からしっかり教える研修は、各地で高い評価を得ている。ワーク・ライフ・マネジメントを実現する働き方支援・コンサルティングに注力している。
2019年6月、株式会社ソフト99コーポレーションの社外取締役に就任。

専門分野

女性の活躍支援
組織活性化のための人財育成業務
- 実務研修・ヒューマンスキル研修
組織活性化コンサルティング
- 業務改善・風土改革
小売・サービス業の活性化指導

研修内容

階層別研修（管理者・リーダー・中堅社員・女性社員・新入社員）
女性活躍支援（キャリアデザイン・リーダー養成・実務スキル）
業務改善研修（業務効率化・事務ミス・タイムマネジメント・5S）
チームビルディング研修（チーム力強化・部下育成）
ビジネスコミュニケーション研修（プレゼンテーション・ファシリテーション・アサーション）
小売・サービス業（接客・クレーム対応・ホスピタリティ・CS向上・コンサルティングセールス）
モチベーションアップ（セルフコントロール・自己革新・人間力向上）
実務研修（論理的思考・問題解決・ロジカル交渉力）

出版物

著書

『仕事ができて、なぜか愛される女（ひと）の8つの習慣』　SBクリエイティブ　／『「ミスゼロ仕事」の片づけ・整理術』　日本能率協会マネジメントセンター
『事務ミスゼロのチェックリスト50』　同文舘出版　／『「ミスゼロの仕事」の段取り術』日本能率協会マネジメントセンター
『「叱らない」で部下を育てる技術』（叱りプロジェクト・共同著）日本能率協会マネジメントセンター
『事務の仕事がムリなくミスなくはかどる本～仕事を効率化する88の小さな工夫～』　日本能率協会マネジメントセンター
『「事務ミスゼロ」の仕事術～とにかく簡単！ミスをとことん防ぐ50の小ワザ～』日本能率協会マネジメントセンター
『オフィスの「事務改善」～残業ゼロの仕事術！ココまでできる～　』同友館　／『今日からできる！日常業務の事務改善』　清文社
『仕事が楽しくなる！「イキイキ事務改善」～悩んだときこそ事務改善のチャンス！～』　同友館　／『事務職のためのミスゼロ仕事術』　アイ・イーシー

DVD ＋テキスト

『オフィスの事務改善　～ムダをなくして仕事の効率アップ～　』　プレジデント社

実績

SMBCコンサルティング株式会社、みずほ総合研究所株式会社、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社、りそな総合研究所株式会社、株式会社アイデム人と仕事研究所、株式会社あしぎん総合研究所、株式会社鹿児島地域経済研究所、紀陽リース・キャピタル株式会社、株式会社自然総研、株式会社日本経済新聞社、みなとコンサルティング株式会社、株式会社百五経済研究所、株式会社三重銀総研、一般財団法人静岡経済研究所、一般財団法人長野経済研究所、公益財団法人ふくい産業支援センター、公益財団法人九州生産性本部、四国生産性本部、産業機械メーカー、住宅設備機器メーカー、情報通信エンジニアリング会社、通信販売会社、証券会社、総合商社、鞄製造・販売会社、不動産管理・販売会社、監査法人、特許事務所、銀行、労働金庫、信用金庫、信用組合、放送局、自治体、省庁、商工会・商工会議所、大学、社会福祉法人、総合病院　　　他多数