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社内研修インストラクター養成研修

社内研修インストラクター養成研修 プログラム(1日コース) 研修のねらい 成果につながる、研修プログラムの立て方・インストラクションスキル・指導のポイントを学ぶ ワークを中心に、効果的な受講者へのフィードバックとアドバイ…

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Project Detail

社内研修インストラクター養成研修

プログラム(1日コース)

研修のねらい

  • 成果につながる、研修プログラムの立て方・インストラクションスキル・指導のポイントを学ぶ
  • ワークを中心に、効果的な受講者へのフィードバックとアドバイスの仕方を学ぶことで、即戦力を促す

テーマと内容

  1. 社内研修インストラクターとしての心構え

    1. 「コンテンツ」「プログラム」「伝え方」の三位一体研修を目指す
    2. インストラクターの5つの役割
    3. インストラクターとして大事にしていること 【グループワーク】
  2. 効果の出るプログラムの立て方

    1. プログラムの作成のポイント
    2. プログラムの組み立て方
    3. 研修ニーズに合致した具体的な設計
      • 育成課題(教育ニーズ)に合わせたシナリオ・研修技法選定
      • 研修効果を高める技法と活用のポイント
    4. プログラムの立て方実践 【個人ワーク】
    5. グループ間アドバイス 【各自発表→相互コメント】
  3. インストラクションスキルを身につける

    1. 自身の外見マネジメントの方法
    2. 研修・講義での話し方のポイント
    3. 分かりやすい話し方 【ペアワーク】
  4. 場回し力・フィードバック力・コメント力を高める

    1. 場のプロセスをマネジメントする力
    2. インストラクション実習
      • 新入社員研修の導入を考える 【個人ワーク】
      • 電話応対トレーニングの進め方を考える 【個人ワーク】
    3. フィードバック力を高める
    4. 的確なコメント力を身につける
  5. 自身の強みと課題を明らかにする

    1. シート記入
    2. まとめ
    3. 質疑応答