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若手社員研修

若手社員研修 プログラム(1日コース) 研修のねらい ビジネスにおいて普遍のルールである「仕事の基本」に立ち戻る 組織において最大限の力を発揮し貢献できる人財として活躍するための意識醸成を促す さらなる成長に必要な「改善…

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若手社員研修

プログラム(1日コース)

研修のねらい

  • ビジネスにおいて普遍のルールである「仕事の基本」に立ち戻る
  • 組織において最大限の力を発揮し貢献できる人財として活躍するための意識醸成を促す
  • さらなる成長に必要な「改善力・段取り力」「先読み力」「人間関係構築力」「学ぶ力」を習得する

テーマと内容

  1. 仕事はもっと楽しくなる

    1. 仕事の基本を振り返る
    2. 仕事をもっと楽しくするためのルール
    3. 自分のことを整理する 【個人ワーク】
  2. 「改善力」と「段取り力」で仕事の質を高める

    1. 生産性を意識した仕事の進め方
    2. “改善”とは
    3. 仕事に対する「細かい改善」が成果を生む
    4. あなたの周りにもきっとある5大ムダ 【個人ワーク】
    5. 段取りとは「業務をマネジメントすること」
    6. 仕事を効果的に進めるには
    7. 効果的なタイムマネジメント
  3. 「先読み力」で気がきく仕事を実現する

    1. なぜ気がきく仕事が必要なのか 【グループワーク】
    2. 気がきく仕事に必要な姿勢
    3. 気がきく度チェック 【チェックリスト】
    4. 「先読み力」でお客様の心をつかむ 【ケーススタディ】
  4. 「人間関係構築力」に必要なコミュニケーション

    1. 「職場での良好な人間関係を築くための対応」とは
      【ブレインストーミング】
    2. 良い人間関係を築くのに欠かせないコミュニケーション
      ~人間関係を良くする5カ条~
    3. コミュニケーションマインドを醸成する
    4. コミュニケーションスキルに磨きをかける
    5. 相手の話に真剣に耳を傾ける 【ペアワーク】
  5. 「学ぶ力」をつける

    1. 何からでも学ぶ姿勢
    2. 自己投資の必要性
    3. 失敗を活かす