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内定者研修

内定者研修 プログラム(1日コース) 研修のねらい 内定者間の相互理解と情報交換を深め、職場・仕事理解を促進する 学生から社会人への意識変革を促し、基本的なビジネススキルを習得する 先輩の経験談を聞くことにより働くイメー…

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内定者研修

プログラム(1日コース)

研修のねらい

  • 内定者間の相互理解と情報交換を深め、職場・仕事理解を促進する
  • 学生から社会人への意識変革を促し、基本的なビジネススキルを習得する
  • 先輩の経験談を聞くことにより働くイメージをつけ、入社意欲の向上を図る

テーマと内容

  1. 組織人としての基本的な考え方

    1. プロとして働くということ 【ブレインストーミング】
    2. 学生と社会人の違いを深掘りする 【グループワーク】
      • なぜそのことが必要なのか?
      • そうしないとどうなるのか?
      • そうすることによって何が得られるのか?
    3. 間違った行動が会社に与える影響
    4. コンプライアンスの重要性を理解する
  2. 会社とは何か?

    1. 会社の目的と特性
      • 体験学習 【グループワーク】
      • ケーススタディ 【グループワーク】
    2. 三大意識で成長する
    3. CS(顧客満足)とES(従業員満足)の視点を持つ
      • 私の感動体験 【グループワーク】
    4. 自分のファン→会社のファン→売上UP!
  3. ビジネスマナー基本理解

    1. 組織人に必要なマインドとスキル
    2. 豊かな人間関係を築く5つの基本
    3. 土台のマナーなくして社会人とは言えない
    4. マナーとは相手への思いやりを形に表したもの
    5. 第一印象管理 【ペアワーク】
    6. 挨拶とお辞儀の仕方 【トレーニング】
    7. 社会人になる前に言葉遣いをマスターする 【トレーニング】
    8. コミュニケーションの取り方 【ペアワーク】
  4. 先輩から学ぶ

    1. 「学ぶ」の語源は「まねぶ」
    2. メモを取る重要性
    3. 先輩の経験談を聴く 【先輩社員とのフリーセッション】
  5. 目標を持って入社式を迎えよう!

    1. 目標を持った生き方を!
    2. 自分と会社の成長を重ね合わせる
    3. 自己宣言 【目標設定シート】